蛇口街道优秀社区党委书记培养工作室开课干货满满生动实践课助力党建传帮带

　　4月29日上午，蛇口街道举行优秀社区党委书记培养工作室实践课暨微改革课题研讨会。蛇口街道党群工作部主要负责人、工作室专家顾问、各社区党委书记、党员先锋队队员、工作室学员、社区专职副书记、党建组织员等60余人参加。

　　据介绍，去年以来，南山区着力推进“一室两库”（“一室”指成立优秀社区党委书记培养工作室，“两库”指建立优秀社区人才分类储备库、优秀师资案例库）建设，旨在搭建人才培训、交流、成长平台，打造完整的培训生态链。

　　曾经一度混乱不堪的小区，为何能于去年被评为全国十大“幸福小区”？为充分发挥优秀社区党委书记培养工作室“传帮带”作用，实践课由优秀社区党委书记培养工作室牵头人、海滨社区党委书记卢志蓬主讲，“解密”海滨社区将蓝漪花园小区打造成“幸福小区”的经验。

　　据介绍，卢志蓬是南山区最早探索党建引领小区治理的社区党委书记之一，在他的带领下，海滨社区成为南山区最早一批通过验收的精品特色社区，海滨社区“党建＋小区治理”项目入选住建部十佳案例，海滨社区蓝漪花园小区被中国建设报评为全国十大“幸福小区”。

　　卢志蓬将海滨社区基层治理经验归纳总结为：“基础、品质、特色”三大建设为纲领，“党建+小区、党建+社会组织、党建+行业协会”三大延伸为抓手，“强阵地、建机制、引资源”三个保障为基石，“下沉法、排除法、引领法”头雁三法为要领；理清治理思路、打造党建引擎、激发支部活力、挖掘社区能人为工作四大法宝。

　　实践课还邀请蓝漪花园居民小区党支部委员焦钒、蓝漪花园小区物业服务处负责人李西平分享相关经验。

　　在随后的改革课题研讨会上，蛇口街道党群工作部部长余勤部署街道2020年党建工作，提出相关要求。与会人员根据新一年党建引领社区治理改革工作要求，结合本社区的实际和治理实践进行热烈讨论，为接下来探索党建引领社区治理新路径开脑洞、拓思维。其间，南山区社区治理与服务创新促进会会长陈飞宇不时点评，提出建设性意见。