浑南区四送活动进社区企业用工难题

“通过企业走访，收集到疫情期间，多数企业出现招工难问题，我们立即对15家企业以‘零距离’对接方式，与企业负责人面对面，针对企业生产经营特点和用工需求，量身订制个性化招工方案，更直接、有效地帮助企业解决困难。”近日，在浑南区满堂街道英达社区负责卡点安检的浑南区人社局工作人员表示，疫情期间，该局防控、助企业复工两不误，先后对满堂地区24家企业走访排查，发现解决各类问题30余个，提出建议20余条，帮助企业解决复工复产难题。

同时，浑南区人社局根据收集到的企业和居民关注的热点问题，通过电话和微信联络群将政策进行讲解和推送，将企业招聘信息通过平台进行发布。针对满堂街道英达社区内部分居民短期内不能外出务工，存在劳动力剩余的问题，通过积极开辟宣传栏和组织线上招聘等方式，提供就业岗位和创业项目，目前共推出创业岗位14个，138家企业提供375个用工岗位。

“通过现场政策解读和业务办理服务活动，做实‘送政策、送岗位、送项目、送服务’进社区，以行动践行从坐等审批延伸到***服务，从单项职能延伸到全方位职能，从局内业务延伸到全区协调，从服务企业拓展到校企共赢的延伸服务工作理念。”浑南区人社局相关负责人表示。疫情发生以来，区人社局通过“浑南区人才网”征集各类招聘岗位240个，招用人数2108人，涉及装备制造业、纯软企业、制药企业、物流企业等65家重点企业。通过企业QQ、微信群征集招聘岗位67个，招用人数257人，涉及物业、食品、商业等34家企业。（撰稿人：林宽  审核人：刘海凌）

编辑： 杨洋