清凉山镇转作风提效能

     清凉山镇立足工作实际，以转变工作作风，提高办事效率、强化服务质量为目标，全镇加强效能建设，不断提高工作执行力，为把2014年工作深入推进打下良好的基础。

    一是健全制度，强管理。为使效能建设有制可依、有章可循，清凉山镇制定了干部奖惩管理制度，进一步推进了干部工作的制度化、规范化、程序化。

    二是强化职责，提效率。对每项工作进行量化考核，明确奖惩责任和措施。避免出现以往因业务交叉带来的互相推诿、责任不明等情况，促使干部努力向上，增强工作主动性。

    三是加强教育，转作风。强化理论知识教育、业务素质教育和道德素质教育，制定相关的培训计划，努力提升干部的做事能力和工作态度，力争达到既强调“能”也注重“德”的目的。