我市技术技能人才双元培育体系典型经验受到国家四部委通报表扬

近日，国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、自然资源部印发《关于推广“十三五”时期产业转型升级示范区典型经验做法的通知》，对“十三五”时期示范区建设的典型经验做法进行了总结，我市借鉴德国“双元制”职业教育模式，初步形成“政府引导、企业主体、平台支撑、机制创新”的技术技能人才双元培育体系典型经验被予以通报表扬。

国家“十三五”规划《纲要》提出，在具备条件的老工业城市建设一批产业转型升级示范区和示范园区。“十三五”时期，国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、自然资源部、国家开发银行先后支持全国老工业城市和资源型城市建设了20个产业转型升级示范区，我市为第一批产业转型升级示范区试点城市，在此背景下积极争取政策红利，助推城市转型升级。2016年5月，经市发展改革委与市职教城管委会联合争取，鞍山市被国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部、国家开发银行等4部门确定为全国首批老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革试点城市。2019年11月，国家发展改革委在市职教城召开特殊类型地区技术技能人才培养工作现场会，我市在会上做了典型发言。鞍山市作为国家老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革试点城市，不断深化人才培养供给侧结构性改革，借鉴德国“双元制”职业教育模式，初步形成“政府引导、企业主体、平台支撑、机制创新”的技术技能人才双元培育体系，在提高人才培养质量、精准有效提供人才供给等方面，取得明显成效。

市职教城6所中职院校对接75家企业参与试点，试点专业15个，涵盖了我市装备制造、交通物流、电子商务、医疗卫生以及现代服务业等领域，特别是主动服务产业转型升级，开设了激光设备操作与维护、工业机器人装配与操作两个专业（方向）,2019年与聚龙股份有限公司共同开设了人工智能专业。共有161名专业教师参与试点工作，在试点企业遴选了200名企业培训师，试点专业共招工招生956人。