宁阳县突出抓好五项重点促进工业经济快速发展

一是突出抓好项目建设。积极开展“项目建设年”活动，制定实施好“620”工程,即:抓好20个工业大项目，20个技术创新项目，20个管理创新项目，20个节能项目，20个名牌和驰名（著名）商标的建设和培植，重点促进20强骨干企业发展壮大，推进骨干企业的扩张、优化和提升，提高项目技术含量、附加值和带动力，推进“121”百亿工程进展，使全县的经济实力上一个大的台阶。

二是突出抓好招商引资。坚持招商引资重中之首地位不动摇，及时收集招商引资信息，认真组织、参加各类招商活动，充分利用县内资源优势、产业优势和优势企业，在拉长产业链、提高资源利用率和附加值上做文章，确保让产业、资源优势转化为经济优势，同时充分利用国家对自主创新、节能降耗、结构调整出台的扶持政策，加大对上争取力度。

三是突出抓好技术创新。引导企业加快推进企业技术中心和创新型企业建设，加快构建以企业为主体，产学研相结合的技术创新体系，实施好一批技术创新项目，实现成果转化，力争新建市以上技术中心5家。实施品牌创建工程，强化技术基础工作，切实加强企业管理，确保产品质量，全面提高品牌产品的竞争力，力争年底获得7个省以上名牌和商标。

四是突出抓好节能降耗。大力推进节能技术进步，围绕高新技术及产品开发、提升传统产业、发展循环经济和改造装备制造业，大力推广应用节能、节水、节材、降耗的新技术、新工艺、新设备和新材料。引导企业准确把握国家产业政策的新变化，及早谋划应对措施，妥善解决好落后产能淘汰问题。同时加大执法力度，实施好固定资产投资项目节能评估和审查制度，执行好超耗能加价管理办法，用行政手段和经济手段抑制高耗能行业的发展。确保完成万元GDP能耗、取水量分别比上年下降5.2%和8.6%的目标。

五是突出抓好素质提升。努力提高企业经营者的素质，搭建沟通平台，加强企业与企业之间的合作交流，促进企业家之间的联合、联系、联动。从完善企业家培育机制，建立多层次的培训体系、健全激励约束机制，努力打造一支具有敏锐的战略眼光、高超的内控协调能力和持久学习能力企业家队伍。进一步加大对职工的安全、劳动保护知识等方面知识的培训和教育，大力提高职工素质，增强职工的操作技能和自我保护意识,为实现安全生产、科学生产打下良好基础。