高新区激光产业园用工对接初见成效

 为切实解决辽宁激光产业园企业用工难问题，高新区面向就业困难人员、失地农民、高校毕业生，与用人单位搭建双向选择平台，全面提高失业人员就业的针对性和实效性。

高新区组织人事局本着“先区内、后区外”工作理念，发挥各级劳动保障部门工作职能，在全区征集有求职愿望的失业人员，并在全市范围内发布激光产业园企业用工信息，随时随地与用人单位现场用工对接。与鞍山职教城、辽宁科技大学和鞍山师范学院密切对接，送岗位、送政策，宣传高新区、宣传产业园，大力实施校企合作；面向鞍山周边城市，建立人才储备基地，与沈阳北方科技学院、沈阳北软信息学院、辽宁建筑职业学院、长春理工大学合作，建立人才定向培养计划。截至目前，大中专院校已累计为激光产业园企业输送技能人才485人。

高新区组织人事局实施常态化用人***，每天联系激光产业园企业，了解用工和岗位情况。组织开展专业化培训，学习最新人力资源工作理念，积极实施人力资源管理制度建设，帮助企业搭建留人、用人的制度体系，提升园区企业人力资源管理与开发水平。截至五月初，激光产业园已实现稳定就业1700余人。