区人社局重点推进三项工作确保就业局势稳定

  今年以来，细河区人社局高度重视就业工作，认真贯彻落实省委、省政府的工作部署，将稳定就业、扩大就业作为保障和改善民生的头等大事，重点推进三项工作，确保就业局势稳定。    

  一是重点促进以创业带动就业。完善并落实鼓励劳动者创业的财政贴息、资金补贴、场地安排等扶持政策，简化审批手续，改善创业环境。健全创业培训体系，健全创业服务体系，为创业者提供项目信息、政策咨询、开业指导、融资服务、人力资源服务、***扶持，完善创业孵化基地及众创空间各项规章制度孵化催生功能。推进创业型县区、街道、社区建设。加强宣传和舆论引导，弘扬创业精神，树立一批创业典型，营造崇尚创业、褒奖成功、宽容失败的良好创业氛围，确保辖区就业局势稳定，实现城镇新增就业高于2250人以上，城镇登记失业率控制在4.2以下。          

  二是全面落实高校毕业生就业扶持政策。积极引导高校毕业生参加免费创业培训，优先考虑高校毕业生申请创业基金并为其开通办理就业创业失业证绿色通道。开展高校毕业生岗位见习，进一步完善就业见习工作措施，主动为高校毕业生联系就业单位，提供见习机会。开展困难家庭高校毕业生援助，把登记困难家庭的高校毕业生优先推荐就业并100%兜底安置就业。引导高校毕业生转变择业观念，多渠道推荐就业。建立信息服务平台，在劳动网、电子大屏幕、微信等服务平台及时为高校毕业生提供就业政策、公务员考录、事业单位招聘、企业人才需求等各类信息服务，定期组织专场招聘会求职者和高校毕业生与用工单位进行面对面双向交流，提高就业机率。          

  三是积极开展困难群体的就业援助。建立健全就业援助制度，完善就业援助政策，做好公益性岗位管理，形成长效工作机制。全面发挥创业型街道、社区及充分就业社区示范带头作用，为辖区实现充分就业奠定基础。全面贯彻落实《残疾人就业条例》，完善残疾人就业促进和保护政策措施，帮扶残疾人自主创业和灵活就业，推动残疾人在社区服务业、城市便民服务网点就业。建立与残联组织联合开展就业援助的工作机制，在各级政府开发的公益性岗位优先安排残疾人。继续做好妇女就业工作。