你正在为找工作发愁吗

毕业季，除了与熟悉的校园告别、与亲爱的同学挥手说再见外，还有什么让你伤感和焦虑的？没错！就是找工作！

为了保障就业市场平稳，上半年来，嘉定区人社部门开展了一系列网络招聘行动，有的小伙伴一投即中，有些却屡投不中，为什么呢？来看专业人士的说法！

▲嘉定区就业促进中心职业介绍科副科长 叶本喜

你的问题可能出在——

1、就业观念固化

只考虑工资待遇、工作环境等因素，对岗位的期望值过高。

2、过份拘泥于专业

一味强调找专业对口的工作，其实是片面理解专业的涵义，将专业教育等同于职业教育甚至工种教育，导致与大量好的工作机会失之交臂。

3、盲目择业

因能力不够导致面试多次碰壁，于是盲目择业，海投简历，只希望能找到一份工作。

4、自我认识偏差

不能全面客观地认识自我，有的盲目乐观，自我评估过高，有的看不到自身优势，自我认识产生偏差。

面临这些问题该怎么办？上海宁为科技有限公司副总经理、宁为大学生联盟成长导师、资深HR徐晓冬帮你理理思路！

▲上海宁为科技有限公司副总经理、宁为大学生联盟成长导师、资深HR 徐晓冬

首先，要有积极的心态。不要抱着一步到位的思想；不要自卑也不要自傲，谁都想进好公司，但找工作也是一种选拔，要保持平常心。

第二，要有充分的自我认知。性格、能力、优劣势、价值观、家庭背景，这些都会影响个人在职场的胜任力，职前可以做一些职业性格测试。

第三，有效的能力提升。大学生毕业找工作最重要的是尽快提升能力，使自己升值。

第四，尽早开始做职业规划，避免走了一段以后重新开始，试错是有成本的。

第五，去正规公司就职。不管大公司、小公司，首先要是一家正规的公司，才能保护自己的合法权益不受侵害。

那找工作到底应该“一步到位”还是“先就业再择业”？专家这么说！

大学生还是要树立先就业后择业的就业观。首先要得到一份工作，才有可能证明你的价值。尽快拿到自己的第一份工作，不仅仅是为了生活需求，更是为了保持良好的生活习惯，同时积累自己的工作经验，熟悉社会的节奏，完成从大学生到一个合格社会人的转变。

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