我区推动双向挂职培育社区治理人才

一是组建工作团队。1名社会组织骨干与1名社区工作者建立“结对组”，1名所属居民区书记与1名所在社会组织负责人组成“双导师”，实现双向锻炼、综合指导。二是充实挂职内容。围绕改革开放40周年等主题，组织一场群众性宣传教育活动；实地考察听取居民诉求，形成一篇调研报告；完善社区志愿者管理制度，开展专业技能培训，培育一批骨干。三是落实工作保障。选派街镇干部担任联络员，定期与挂职人员交流谈心，为工作推进提供组织保障。针对活动参访、调研研讨等环节，建立专家点评、组间互评机制，为考核评价提供机制保障。设立挂职锻炼种子基金，为成果转化提供资金保障。

（区委办消息）