杨浦区纪委开展杨浦区人社局落实全面从严治党主体责任和履行核心职能情况调研

　　近日，杨浦区委常委、杨浦区纪委书记、杨浦区监委代理主任余海虹带队调研区人社局，深入了解区人社局落实全面从严治党主体责任和履行核心职能情况，并对今后党风廉政建设提出要求。杨浦区纪委常委、区委巡察办主任朱伟峰，杨浦区纪委常委、监委委员、办公室主任赵曼莉，杨浦区纪委监委第四派驻纪检监察组组长王献忠参加调研。

　　余海虹书记充分肯定人社局今年以来的各项工作，指出人社工作服务范围广，资金量大，与群众关联密切，希望人社局继续抓好党风廉政建设，为“四高城区”建设做出更大贡献。

　　一是以更高标准落实民生政策。人社局作为重要民生政策“中转站”，在政策的制定、执行和落实过程中，要践行人民城市重要理念，坚持以民为先的导向，以更高标准将各项政策落地落实，不断提高群众的获得感和满意度。

　　二是以更好作风抓好民心工程。人社部门在日常工作中，要坚持求真务实的工作作风，尊重法律、守住底线，换位思考、热情服务，既体现人社工作的职业精神，又为企业和群众提供有温度的服务。

　　三是以更全制度保障权力运行。要坚持用制度管人、管事、管钱、管权。人社局已建立了较好的制度体系，今后要根据实际情况不断完善行之有效的制度，一体化管理和规范权力运行。

　　四是以更实举措抓好责任落实。继续推进“四责协同”机制建设，第一责任人要持之以恒地发挥好带头示范作用，同时督促好班子成员做好“一岗双责”，以管住用好“关键少数”引领带动“绝大多数”。

　　杨浦区人社局党组书记、局长朱萍在汇报中表示，今年在落实全面从严治党主体责任方面，杨浦区人社局深入贯彻中央、市委、区委关于全面从严治党的部署要求，强化压力传导，深化作风建设，加强队伍建设，持续加强党风廉政建设，把管党治党这一重大政治责任落到实处，积极营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，推动人社各项工作取得了显著成效。

　　杨浦区人社局副局长李红、王贵平，局副处职领导康晓春等参加调研。