蒙山县关于公开储备村（社区）两委后备人才公告

为畅通优秀人才到村(含社区，下同)任职渠道，结合2021年换届工作，打造一支堪当改革发展重任的基层骨干队伍，夯实农村基层组织人才建设。经研究，决定在全县面向社会公开储备一批村“两委”后备人才，具体公告如下:

一、公开储备人数

每个村按现有村“两委”成员职数1:1的比例储备后备人才，其中正职后备人才1名以上。

二、公开储备对象的范围

(一)蒙山县范围内党政机关、企事业单位在编在职干部职工(含聘任职工)。

(二)具有蒙山县户籍的现任村“两委”成员、返乡创业人员、农村致富能手、农民经纪人、新型农村经营主体负责人、退役军人、有2年工作经验的返乡大中专毕业生、扶贫信息员、乡镇编外聘用人员等群体中的优秀人员。

(三)服务基层项目人员，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格)。服务基层项目人员包括选聘到村任职工作的高校毕业生(含大学生村官、社区党建工作组织员、两新党建组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。

三、公开储备对象的资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导，“四个意识”强，带头贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约。

2.有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力。

3.有一定的组织协调能力，乐于奉献付出，热心村级事务，会做群众工作，办事公道正派，具有较好的群众基础。

4.一般应具有高中或中专以上文化，村“两委”正职后备人才年龄一般不超过50周岁，其他后备人才年龄一般不超过45周岁，具备正常履行职责的身体条件。优先从党员团员、入党积极分子中选拔。

5.正职后备人才应为中共党员且具有1年以上党龄。

6.无违法违纪等影响履职的其他情形。

本次公开储备所涉及到的年龄、党龄等有关资格条件的时间计算，均截至2020年4月30日。

(二)凡有下列情况之一的人员，不得报名:

1.政治上有问题的。

2.严重损害国家和人民利益的。

3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的。

4.品行不端、道德败坏的。

5.有拉票贿选或其他不正当竞争行为的。

6.有行贿受贿、权钱交易行为的。

7.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的。

8.因刑事犯罪被判过刑的。

9.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的。

10.因违法违纪被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的。

11.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的。

12.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的。

13.没有履职能力、履职意愿不强的。

14.长期外出不能回村工作的。

四、储备方式及程序

(一)组织报名

1.报名方式:本次报名以个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、组织推荐相结合的形式，通过现场报名和网络报名的方式进行。以个人自荐形式报名的由本人填写及报送《蒙山县公开储备村(社区)“两委”后备人才个人自荐报名表》，以举荐或组织推荐形式报名的主要由党员、群众、驻村干部、村党组织、群团组织及机关企事业单位填写及报送《蒙山县公开储备村(社区)“两委”后备人才举荐或组织推荐报名表》。

2.报名时间:2020年4月21日—4月24日。

3.报名地点:现场报名点设在各乡(镇)党委所在地。网络报名要将所需材料扫描后发送到各乡(镇)报名邮箱。

报名邮箱及联系电话:

(1)蒙山镇报名邮箱:msz4299@163.com

咨询电话:0774-6282210

(2)西河镇报名邮箱:6282237@163.com

咨询电话:0774-6282241

(3)新圩镇报名邮箱:ms6116255@163.com

咨询电话:0774-6116255

(4)文圩镇报名邮箱:ms6158280@163.com

咨询电话:0774-6158280

(5)黄村镇报名邮箱:hczzf2058@163.com

咨询电话:0774-6182058

(6)陈塘镇报名邮箱:ctdzb@163.com

咨询电话:0774-6215208

(7)汉豪乡报名邮箱:ms6242058@163.com

咨询电话:0774-6242058

(8)夏宜瑶族乡报名邮箱:ms6132008@163.com

咨询电话:0774-6132008

(9)长坪瑶族乡报名邮箱:ms6313358@163.com

咨询电话:0774-6289673

蒙山县委组织部监督电话:0774-6282103

4.报名所需材料:

(1)二代身份证(临时身份证或有效期内的户籍证明)、退役军人需提供退伍证。

(2)《蒙山县公开储备村(社区)“两委”后备人才个人自荐报名表》或《蒙山县公开储备村(社区)“两委”后备人才举荐或组织推荐报名表》。

(3)国家承认的学历证书。

(4)所获奖励的证明材料。

(5)党员身份证明材料(党组织关系在本县的可暂不提供)。

(6)服务基层项目人员、机关企事业单位在职人员报考的需提供单位同意报考证明。

(7)现场报名人员，须提供以上材料复印件2份(其中，户口簿的家庭首页及本人信息页须复印在同一页纸上)，并准备原件待核对。网络报名人员，须将报名表和上述证件材料扫描件发送到各乡(镇)指定邮箱，并在面试前需将身份证、学历证书、所获奖励等原件带到面试地点复核。报名人员提交的信息应当真实、准确;提供虚假信息的，一经查实，立即取消报名资格。不收取报名费。

(二)资格审查

由各乡(镇)党委组织对报名人员进行资格审查，选出符合条件初步人选，提出入围面试建议名单。由县委组织部会同民政、纪检监察、政法、公检法司、审计、财政、农业农村、民族宗教、卫生健康等部门，对建议人选进行联审，对不符合条件或提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。

(三)面试

由各乡(镇)党委组织面试，时间、地点由各乡(镇)另行通知。面试内容包括农村经济建设、精神文明建设、乡村治理、组织建设、脱贫攻坚等，主要测试报考者解决农村基层实际问题的能力。

(四)考察

由各乡(镇)党委组织进行考察，并将考察合格的建议名单提交党委会进行研究讨论;县委组织部会同县民政局对乡镇上报名单进行研究，确定拟储备村级后备人才名单。

(五)确定人选

对拟储备干部人选在县级媒体公示5个工作日，接受社会监督，经公示无异议后确定为村“两委”后备人才。

五、后备人才培育机制

(一)村“两委”后备人才培养锻炼、考核管理，按我县制定的《加强村级后备人才建设的若干措施》有关规定执行。

(二)加大从村“两委”干部中招聘事业单位工作人员和在村党组织书记中定向招录乡镇公务员力度。每年安排一定比例编制实行定向招考优秀村“两委”干部和村党组织书记。对机关及参公单位干部担任村党组织书记的，同等条件下优先提拔使用，符合条件的优先给予职级晋升;对企事业单位干部担任村党组织书记的，在职称评审、岗位等级晋升等方面给予倾斜。

六、激励保障

村“两委”后备人才激励措施按照《加强村级后备人才建设的若干措施》有关规定执行，后备人才进入村级干部队伍的，按照《持续提升农村基层党建基础保障水平的若干措施》落实各项待遇。机关企事业单位干部到村任职的，保留原单位编制，工资福利等待遇按原单位不变，同时享受村“两委”干部相应待遇及集体经济发展创收奖励、绩效报酬。

***：1蒙山县公开储备村(社区)“两委”后备干部个人自荐报名表.doc

          2 蒙山县公开储备村(社区)“两委”后备人才举荐或组织推荐报名表.doc

未尽事宜，由中共蒙山县委组织部负责解释。

县委组织部联系电话:0774-6282103