转方式勇争先转作风走在前转思想开新局积极营造有利于干事创业的良好环境

1月28日，春节后第一个工作日，全区“能力作风提升年”动员大会召开，激励全区上下以先锋先进为标杆，转方式勇争先，转作风走在前，转思想开新局，积极营造有利于干事创业的良好环境，锻造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、富有活力的干部队伍，加快推动牟平重返烟台第一方阵。区委书记殷锡瑞出席会议并讲话，区委副书记、区长李剑主持会议，区级领导班子成员，法检两长，部分副县级干部，各镇街、部门主要负责同志参加会议。

殷锡瑞指出，2021年，是全区干部队伍重振重塑的一年，2022年，是干部队伍焕发新貌的一年，经过两年时间持续不断地转方式、转作风、转思想，干部遇到困难不打怵，敢打硬仗、敢啃“硬骨头”，一批重点工程、重大项目干上去了；不走老路闯新路，善于用创新理念干事，一批特色工作、亮点工作干出来了；一改不推不动风气，变得越来越主动，一批群众叫好的实事、好事干起来了，干部队伍精神面貌、工作作风发生可喜变化，带动重返烟台第一方阵的步伐明显加快。

殷锡瑞强调，2023年是推动牟平重返烟台第一方阵极为关键的一年，要保持对距离重返烟台第一方阵差距的清醒认识，高度警醒“缺乏进取斗志、缺乏大局意识、缺乏令行禁止、头重脚轻根底浅”等不良现象，增强觉醒主动，以能力作风大提升促进工作大突破、经济社会大发展，持续影响带动广大干部群众一门心思干事业、促发展。

殷锡瑞要求，全区上下要聚焦讲政治顾大局、冲在前争一流、勇担当重实干、惠民生促发展、增本领提效能、抓落实强执行“六个明显提升”，持续转方式转作风转思想，以昂扬奋进的工作状态勇争先、走在前、开新局。要持续转方式勇争先，把“情况明、方法对、工作细、责任实”作为工作方式，发扬“钉钉子”精神，抓实、抓细、抓具体每项工作，练就能担重任的宽肩膀。要持续转作风走在前，坚持“实事求是、马上就办、团结奋斗”总基调，做到目标和措施高度统一、干部和群众双向互动、上级和下级合力推进，不断汇聚干事创业正能量。要持续转思想开新局，保持与奋斗目标同向、与人民群众同心、与发展形势同行的思想认识，持续提振争先进位精神气。

殷锡瑞强调，深化能力作风提升年活动，关键看行动、看变化、看成效，要把活动成效体现在服务基层、赢得满意上，体现在推动发展、攻坚克难上，体现在创新突破、争先出彩上，激励广大干部在高质量发展的跑道上比起来、赛起来。要大力倡树“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，建立健全考核评价机制，引导广大党员干部把状态提起来、劲头鼓起来、标杆立起来，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，在推动牟平重返烟台第一方阵征程上保持好势头、干出新成绩。

区委副书记、区长李剑在主持会议时强调，全区上下要进一步统一思想，全方位转方式、转作风、转思想，以昂扬奋进的工作状态勇争先、走在前、开新局；要下足功夫，不做表面文章，加强任务分解，实行挂图作战，全力保持住经济发展良好势头；要坚持以上率下，一级带着一级干，努力在全区汇聚起同心同德、真抓实干，加快重返烟台第一方阵的强大力量；要把作风能力提升的实效体现在冲刺首季“开门红”上来，努力为全年经济社会发展开好头、起好步打下坚实基础。

会上，区委常委、组织部部长马骥通报了2022年四季度“勇争先、走在前”执行力先锋集体。文化街道、卫健局、区法院大窑法庭主要负责同志作了表态发言。