全市跨领域交流培养年轻干部集体谈话会议召开

青岛日报1月4日讯　　4日下午，全市跨领域交流培养年轻干部集体谈话会议在市级机关会议中心召开。市委常委、组织部部长于玉出席会议并讲话。

会议指出，开展跨领域交流培养，是市委优化年轻干部成长路径、培养复合型干部的一项重要举措。作为跨领域交流培养的年轻干部，要倍加珍惜机遇，勇于接受挑战，在经风雨见世面中加快成长。政治上要靠得住，深入学习贯彻党的二十大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，始终坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。工作上要有激情，敢闯敢拼敢试，面对困难、压力和矛盾，敢于负责勇于担当，展现锋芒锐气，争创一流业绩。干事上要有本领，着力提高学习本领、改革创新本领、群众工作本领，在改革发展稳定中发挥生力军作用。作风上要过得硬，敢想敢干、真抓实干、勤思善干，努力做到干一件成一件，靠一点一滴的积累赢得信任和支持。底线上要守得牢，守牢履职底线、团结底线、廉洁底线，走稳走好人生的每一步，始终树立良好形象。

会议强调，培养选拔年轻干部事关事业薪火相传，各区市各单位要深刻学习领会***决策部署和省委、市委工作要求，把年轻干部工作摆在突出位置来抓，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，坚持“选育”结合，创新思路办法，拿出务实举措，强化多岗位多场景历练，大胆选拔使用优秀年轻干部，优化干部队伍梯次配备，不断提升全市干部队伍建设科学化水平。

据了解，这次跨领域交流培养，统筹市直部门、市直企业、区市、镇街多个培养场景，共择优选派25名年轻干部开展交流任职挂职。