凤凰乡扶贫公益性岗位助力打赢脱贫攻坚战
为抓好疫情期间脱贫攻坚工作,推进就业扶贫,解决受疫情影响建档立卡贫困人口就业问题,今年3月份以来,凤凰乡坚持以一户一人以上就业为底线,面向贫困户多渠道开发乡村扶贫公益性岗位100个,“定岗不定人”公益性岗位96人,护林员101人,变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫,让贫困户通过自身努力增加家庭收入。
为确保岗位安排的科学性、合理性,前期该乡已对贫困户的就业情况进行摸底调查,根据参加公益岗位贫困户自身的特点及各村实际情况,合理设置匹配的工作岗位,如乡村环境保洁员、社会治安员、卡点值守员、扶贫监督员、巡河员等,在有效激发贫困户通过公益岗位劳动增加自身收入的同时,也最大限度发挥公益岗位人员的作用,助推疫情防控、环境卫生清洁、扶贫产业发展等工作。
该乡根据“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,采取“定区域、定责任、定时间”的考核办法,做好公益性岗位的日常考核、人员管理和待遇发放等相关工作。
同时,该乡还将公益性岗位与扶志扶智相结合,从思想引导、产业扶贫、项目带动等方面入手,激发贫困群众内生动力,推动贫困户高质量脱贫和稳定脱贫。
图为公益性岗位人员在长和村毛葡萄基地清理杂草。
图为公益性岗位人员在长和村村部疏排积水。