行风建设大家谈——专业技术人员管理科篇(三)
行风建设大家谈
——专业技术人员管理科篇(三)
为全面加强人社系统行风建设工作,扎实推动全州人社系统行风建设专项行动走深走实,在广大干部群众中营造“满怀激情干事业,真抓实干谋发展”的良好氛围,充分展示我州人社干部形象。近期,“黔西南人社”微信公众号开设“行风建设大家谈”专栏,分篇分类对大家工作中形成的认识体会、工作经验、成效成果等进行集中展示交流,敬请持续关注。
优机制强服务 行风建设提质效
——黔西南州人力资源和社会保障局专业技术人员管理科
谭佰娟
大家好!我是专业技术人员管理科谭佰娟,我们科的主要职责是开展专业技术人才评价、交流互动和继续教育管理工作。
工作中,我们始终把行风建设摆在重要位置,通过做优机制、做实服务,促进工作高质量发展。一是创新人才评价机制,规范评价程序,提高人才评价公平公正性。二是简化办事流程,推行全程网办,强化服务保障,提高专家人才满意度。
下一步,我们将全面落实人才评价服务标准化、信息化要求,进一步提升服务意识和水平,深入推进行风建设走深走细走实。