推陈出新重心下移平湖党建创新为高质量发展提供坚强保障

　　2022年初，平湖街道面临安全生产形势严峻、市容环境品质提升难、土地整备征拆任务重的多重压力，广大党员干部必须一肩多挑、一人多能，还要拧成一股绳，谈何容易！关键时刻，平湖街道发挥党建引领“定海神针”作用，围绕区“能力作风提升年”的工作部署，扎实开展纪律作风六大整治工作，以“大动员、大学习”为政治引领，“大调研、大讨论”寻计问策，“大攻坚、大提升”提质增效，全面开展能力提升工程。尤其是以“提升党建引领基层治理效能”为主题，开展“能力提升见行见效，作风锤炼攻坚克难”支部引领攻坚项目行动，以支部引领助推党的二十大攻坚项目跑出“加速度”。

　　平湖街道聚焦重点难点工作，梳理筛选各领域攻坚项目，确立大面积产业空间土地整备、安全生产、城区规划、城市品质提升、产业高质量发展、疫情防控、党建引领、综治维稳等八大类共20个攻坚项目，由各党组织领衔攻坚，切实发挥出每位党员的先锋模范作用和每个基层党组织的战斗堡垒作用，形成“项目支部领，担子人人挑”的良好干事创业氛围，各项工作捷报频传。

　　今年以来，平湖街道快速应对“0727”“0828”“0830”等多轮疫情，第一时间成立平湖街道疫情防控现场指挥部临时党支部，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强力量保障；疫苗接种完成率90.70%，全区排名第三，在全区率先超额完成60岁以上人群第一针攻坚接种任务。土地整备工作继去年完成土地入库168.55公顷、超额完成任务、完成量居全区第一后，今年围绕4个大面积产业空间（山厦、辅城坳、平湖西、鹅公岭）、2条城际轨道（深惠、深大）、1条高速改扩建项目（机荷高速）等23个重点土地整备项目，继续采取“大兵团”作战机制，上半年平湖街道累计签约房屋面积21万平方米，正在办理移交土地入库17.6公顷，消除违法建筑存量43万平方米。严抓市容环境提升，着力补齐短板，城市面貌焕然一新，街道二、三季度全市环卫指数测评排名大幅提升，由“后进”变“先进”，今年1—9月区公共文明指数测评中，平湖街道取得四次第一名、两次第二名的佳绩。城中村及住宅区“瓶改管”改造项目在持续攻坚下，项目第一批次已实现收费19121户，完成率86.6%，“瓶改管”进度全区领先。

　　“支部引领党的二十大项目攻坚”活动磨炼了党员干部不怕累、不怕脏的精神品质，提升了攻坚克难的能力以及廉洁自律、严谨细致的作风，涌现出一大批优秀的集体和干部。平湖街道善用激励机制，在原有“卓越先锋项目”“十大卓越项目”“平湖担当”等评比的基础上，评选出党员先锋示范岗、优秀党员志愿者、春季之星、夏季之星等，营造比学赶超、见贤思齐的良好氛围，激励广大党员干部守初心，担使命，敢担当，求作为，形成能力作风提升的长效机制。

　　2022年，该街道还举行了“知事识人、序事辨材”专题调研、筑梦攻坚·青年“砺剑”工程暨青年干部能力作风提升训练营、庆祝建党101周年系列活动之街道党工委书记讲党课暨政治生日活动等，全方面优化提升街道干部职工能力作风，打造了一支生气勃勃的后备军。

　　今年9月，平湖街道首场“书记问需日”活动在“新木民音聆听室”举行，通过民生问题收集、反馈及面对面现场沟通，搭建民生问题沟通桥梁，推动解决群众急难愁盼问题。这是平湖街道高效回应群众民生诉求，切实提升基层治理效能的积极尝试，旨在进一步畅通党员联系服务群众渠道，推动居民民生问题解决，切实提升居民的幸福感和获得感。

　　基层治理纷繁复杂，平湖街道以党建引领基层治理***民生难题为出发点，以提升基层治理效能为重点，想深一层、做细一步，助力构建平湖基层治理新格局，再迈治理新台阶。

　　禾花社区基层治理专家人才智库的建立是平湖探索“党建+人才”赋能基层治理的又一创新举措。今年6月，平湖街道依托华南城、宝能、亚钢一号等引进高新技术产业及人才，成立了龙岗区乃至深圳市首个社区自发组建的专家人才智库，13名首批聘任的专家们将为社区基层治理提供更多科学可行、操作性强的意见建议。行业专家认为，这个智库的成立，为社区基层人才的引进提供了一个很好的形式，是柔性引进的一个示范，充分弥补了社区人才不足的问题，同时为人才的发展提供了新的舞台。

　　“党员先锋队+党员双报到”双模式驱动则创建了街道党工委领导，机关党委、社区党委、两新党委迅速响应，广大党员积极参与的“1+3+N”党建引领社会治理新局面。党员先锋队利用“深圳智慧党建”平台、“深圳先锋”微信小程序，及时发布疫情防控、环境整治、文明劝导、垃圾分类等各类志愿服务活动，截至目前，共发布活动215次，参与志愿服务共有2254人次，为社会治理注入新动能、增添强动力。

　　平湖街道致力促进党建力量渗透基层治理和服务群众的“细枝末梢”，让亮丽的“党员红”在构建平湖基层社会治理新格局上实现更大作为、留下更为浓墨重彩的一笔。

　　聚焦“两个覆盖”工作拓面提质，平湖街道积极推动党建资源和高质量发展相结合，建强党群红色阵地和载体，立足打造好实践管用、群众受用的党群服务站，建成党建引领向心力强、凝聚力大的基层平台，党建触角更广更深。

　　今年7月揭牌启动的平湖街道华南城“1+N”司机之家服务网络就是该街道推动党建工作在新业态、新就业群体中延伸，用心锻造新业态党建新阵地的积极探索。“1”是根据市场运营实际和货车司机需求打造毗邻华南城的银河充电站“司机之家”，为华南城及周边近八成的司机群体提供服务；“N”即在华南城园区内借助自助洗车点、充电桩、活动板房建立多个灵活的小型司机之家服务站，不断扩大服务半径，点面结合，构建华南城“1+N”司机之家服务网络。使用面积达四百平方米的银河充电站“司机之家”设置就餐区、阅读区、休息区，还设有培训室、司机关爱室，为货车司机、网约车司机提供组织生活、群团活动、交安知识宣传、心理咨询等服务。这里不仅成为传递党和政府温暖的“爱心加油站”，还成为引导司机群体争做安全先锋、勇当文明使者，积极参与基层治理的新平台，受到司机朋友的欢迎。

　　红色资源是最生动、最鲜活的教材，百年平湖红色革命的历史元素和改革开放经济发展的当代元素十分丰富。平湖街道以此为依托，在禾花社区正式成立了红色广播站，开设“习语课堂”“党员讲故事忆初心”“青年读书分享”等3个栏目，一阵“红色声波”在平湖传递起了党史强音。截至目前，已有上百名党员干部群众和青年干部前来诵读习语金句、分享初心故事和读书心得，平湖街道红色广播站成为社区党史学习教育的主阵地。

　　今年以来，平湖党建工作的种种创新彰显了党员干部的为民情怀，增强了辖区群众尤其是来深建设者的归属感，进一步凝聚了共建共治共享美丽平湖的向心力。