江苏兴化兴有优教十年育人

    16日下午，江苏兴化市举办“建功新时代 奋进梦水乡”迎接党的二十大系列新闻发布会兴有优教专场。发布会上，兴化相关部门负责人介绍了10年来兴化持续优化教育布局，在教育改革发展方面取得的成就，并就全市教育资源建设、教育优质均衡发展、课后服务提质等答记者问。

    党的十八大以来，兴化教育攻坚克难，砥砺奋进，取得了跨越式发展和历史性突破。截至2022年9月初，兴化市有独立小学26所，独立初中16所，九年一贯制学校26所，独立普通高中9所，中等专业学校1所，幼儿园90所；另有特殊教育学校、少年宫各1所。全市在园幼儿25686人，在校中小学生114693人，中小学幼儿园专任教师10689人。

    十年来，兴化坚持“教育为民、教育惠民”，大力促进教育公平。深入推进学校党建“四大工程”，推进学校党建工作规范化、科学化、特色化和品牌化发展，创成泰州市首批“学校党建工作示范区”。实施教育阳光工程，推行阳光招生、阳光编班、阳光食堂、阳光收费。推进教育关爱工程，完善幼小初高一体化的学生资助工作体系，实施精准帮扶，确保每一位家庭经济困难学生都能享有公平而有质量的教育，兴化教育连续六年被省教育厅、省财政厅评为省“学生资助绩效评价优秀等次”。

    十年来，兴化教育的保障机制更趋完善。政府不断强化财政投入，有力保障各级各类学校的发展。2012—2021年，全市教育经费支出从14.9亿元增加至25.3亿元，小学生均公用经费从450元提高至770元，初中从650元提高至1100元，职教从500元提高至1500元。幼儿园、普通高中的生均公用经费分别提高至770元和1200元。2012—2021年，全市新建中小学校幼儿园35所，投入建设资金32.2亿元，其中，2021年，投资11.45亿元的省兴化中学新校区投入使用；城区11所城镇配套幼儿园如期建成。2022年，投资11.1亿元，在城区新建文峰初中等5所义务教育学校，拟投资6200万元新建城西幼儿园、莲溪幼儿园。为支持“双减”政策落地见效，保障课后服务正常开展，2022年上半年共安排课后服务财政补助经费4514.76万元。积极推动学校数字化建设，投入6748万元启动智慧教育一期工程建设。

    十年来，兴化教育持续深化机制体制改革，提高教育现代治理水平。完善民办学校党组织建设，派驻“第一书记”，引领民办义务教育规范发展。深化教育督导机制体制改革，强化教育督导队伍建设，建立教育督导责任区制度，常态开展责任督学挂牌督导工作。2019年兴化市成功创成“江苏省责任督学挂牌督导创新市”。全面推进义务教育优质均衡发展，通过教育部义务教育基本均衡市验收，目前已启动义务教育优质均衡发展市创建工作，计划于2025年通过省级评估验收。深入推进义务教育集团化办学改革，创建义务教育共同体，建成10个义务教育共同体，10个片区学校联盟，积极构建“双减”背景下的学校教育教学新样态，以“课后服务”为抓手，坚持课后服务“全覆盖”，推行“1+N1+N2”的课后延时服务“兴化模式”，组建“导师百人团”，助力乡村薄弱学校课后服务工作，助推乡村学生全面成长，促进城乡校际均衡发展。全市义务教育质量整体提升，2022年，中考均分、最低控制线、热点高中非指标生录取分数线大幅上升。学前教育发展迅速，2011年—2021年省优质园从25所增至68所，课程建设取得突破。高中教育提档升级，戴南高级中学、周庄高级中学升格为四星级高中，现有四星级高中4所，省级课程基地4个，中等专业学校建成省现代化示范性职业学校。高考质量保持强劲上升的态势，成绩持续攀升。

    十年来，兴化教育的师资队伍水平持续提升。兴化市委市政府出台“优教八条”“招贤六条”，每年安排600万元，用于奖励优秀教育人才。从2016年起，每年安排100个编制计划用于招录乡村定向师范生，2018年—2021年，全市新录用教师1569人，2012年—2021年，小学专任教师的本科率从40.81%提升至95.62%，初中专任教师的本科率从83.35%提升至99.93%，高中阶段专任教师的研究生率从6.78%提升至16.08%。实施“新课程、新教材、新高考、新中考”“四新”背景下的教师素养全员提升工程对接北师大、华师大，强化名师队伍的培育，截至2021年，全市在职省特级教师14人，正高级教师18人，其中2021年，新晋正高级教师4人，省特级教师6名，在全省县域处于前列。