江南街道党建引领奏响乡村振兴最强音

近来，江州区江南街道党工委紧扣乡村振兴关于“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，积极探索抓党建促乡村振兴新路径，奏响乡村振兴“最强音”。

江南街道联合江州区法院对土地纠纷进行现场调解。

以党建引领为核心统揽全局，大力实施基层党组织书记提升工程，择优选拔7名优秀人才担任村社区党组织书记。实施村干部素质提升工程，锻造高素质人才队伍，推动乡村治理落地落实。结合“五基三化两创”攻坚年，开展党务工作业务能力培训班3期，培训干部达320人次；持续组织开展“坚果种植培训班”“劳动技能培训班”等各类技能培训8次，不断提升村级干部队伍引领发展能力；实施产才融合发展，选派农业技术专业人才进村入户指导产业发展，推动乡村振兴工作与人才提升同频共振。

始终坚持强化党员先锋模范作用，通过“将稳定就业党员培养成劳务经纪人，将劳务经纪人培养成党员或村干部”的双向培养模式，引导基层干部和已稳定就业党员成为带领群众就业致富的领头雁。截至目前，由党员们组建的吊塔、水电、网络安装、铁棚搭建及砌墙工5支施工队带动群众就业118人，培树了一批村内外出务工党员示范带头人，牵头开展劳动力转移就业180余人。同时，大力打造军民共建双拥示范村党建品牌。以村党总支部与驻区后盾单位党支部结对共建契机，采取飞地与抱团模式整合经联社“躺”在帐上的闲置资金投资入股，建设物流、仓储等经营性项目，拓宽村集体经济收入。

树牢绿色发展理念，多措并举高效推动乡村环境实现由“一时美”向“时时美”转变。结合文明城创建工作，常态化开展“街道吹哨，部门报到”联合环境卫生整治行动；通过设岗定责、划分责任片区的方式，配备6名专职保洁员和23名兼职人员进行日常整洁，每月对保洁员进行考核，分级发放工资，对连续3月不合格者予以辞退；以建立全科网格为契机，将网格员化身为卫生巡查员、宣传员、监督员，确保卫生整治全覆盖，管理无盲区；各村结合道德红黑榜评议，开展农户“门前三包”考核，对考核优秀的进行通报表扬；以先进带动后进，形成人人参与、个个受益的良好局面。

深入探索党组织引领下的自治、法治、德治“三治融合”乡村治理体系，打造平安幸福和谐村（社区）。组织各村扎实开展移风易俗活动，成立红白理事会，大力提倡“婚事新办、丧事简办、其他事项不办”，有效扼制大操大办、互相攀比之风。继续探索江南街道“邻里守望”志愿服务活动品牌，组织实施扶老助残、关爱少年、平安健康等志愿服务活动。开展孝子贤媳、清洁示范户、五美家庭、道德模范等评选活动，在辖区内营造敬老孝亲、崇德向善浓厚氛围。深入推进平安江州创建，利用大喇叭、微信群等宣传工具，加大农村法治宣传教育力度，引导村民树立法治理念，依法维护自身权益；积极与江州区法院、司法局等部门通力合作，设立法律服务站，为群众提供法律咨询，建立农村矛盾纠纷调解机制，及时解决问题，促进和谐发展。

“流动法庭开到了家门口，现场收集证据裁决，帮助我们屯群众讨回了多年来拖欠的39万元土地扭转金”长期村卜瑞屯吴绍兴激动的说。