区委统战部采取五项措施优化人文环境

区融媒体中心讯  全市优化营商环境动员会以来，区委统战部积极履行全区优化营商环境人文工作专班牵头职责，主动作为，采取五项举措营造重商亲商的人文环境，构建“亲”“清”政商关系，取得明显成效。

一是深入民企送服务。深入推进“三千”行动，组织90名区级领导及区直部门、乡镇街道、东宝工业园主要负责人包联90家重点民营企业（项目），交90名非公经济人士朋友，每月深入企业了解情况，帮助协调解决困难和问题。坚持区主要领导每月集中解决企业问题制度，与区经信局一道每月筛选部分典型企业重点问题集中上会研究，通过主要领导拍板，相关部门承办，纪委（监委）问责、督查室督办等形式，促进企业反映问题及时化解。上半年，共举行区主要领导集中解决企业问题会议4次，收集解决20家企业反映的51个方面的问题。协调东宝法院、东宝检察院进行对接包联，每月主动深入企业走访调研，发放服务承诺卡，提供法律服务。截止目前，共为企业解决各类纠纷提供法律援助服务11次。

二是舆论宣传展风采。区委宣传部牵头开展了“东宝发展依靠谁”“营造良好环境，我们怎么干”“重商文化谈”等系列大讨论活动。利用区级媒体开辟“走南闯北东宝人创业故事”专栏，先后推出了市林牧源花椒种植供销专业合作社理事长黄艳萍、湖北洲和生态农业产业发展有限公司总经理龚钟宜的创业事迹。在《今日东宝》、《看东宝》微信公众号开设专栏，大力宣传优化人文环境的生动实践和先进典型，上半年共刊发优化人文环境稿件近30篇。区工商联对辖区亚丹家居总经理章登俊、齐笙养殖总经理吴渝婷在《中国工商》杂志等媒体进行了宣传报道，两人先后荣获《中国工商》年度十大人物称号。7月23日，《荆门日报》以“春风化雨润人心”为题报道了东宝区优化营商环境人文环境专班的工作事迹。

三是提升能力重培训。区经信局、人社局积极对接省、市及相关部门，5月组织了全区150余家工业企业近400余人参加了市、区举办的信用体系建设、转型升级大讲堂和“企业上云”东宝专场等培训会；6月下旬、7月上旬组织辖区部分企业家参加了深圳公益财务管理研修班、企业人力资源专题研修班等培训。通过培训学习，不断提升企业经营管理者能力素质。

四是政治引领守初心。加强民营企业家的思想政治引领，6月底，区工商联组织近50名企业党员，赴马河镇马咀村参加以“不忘初心，牢记使命”为主题的“七一”庆祝活动，引导企业界共产党员不忘入党初心，增强干事创业的积极性。积极为民营企业代表人士搭建参政议政舞台，在八届区政协新近增补的政协委员中有3名企业人士。

五是真情关怀暖人心。区经信局牵头开展“三个一”活动：即在规模以上工业企业、重点商贸业、重点农业企业、重点现代服务业企业、重点在建项目主要负责人生日当天送上一份生日蛋糕、一束祝福鲜花、一张生日贺卡。截止今年7月，已为49位企业家送上了生日的祝福，相关区领导亲自***为过生日的企业家送上了慰问和祝福。区教育局切实解决好招商引资企业高管子女、员工子女以及外来务工人员、流动少数民族经商子女上学的问题。完善了外来务工经商人员随迁子女就学升学政策，大力宣传，为外来务工经商人员随迁子女接受义务教育提供更优的入学环境。对符合条件的进城务工经商人员随迁子女按“相对就近入学”原则统筹安排在公办学校就读。（区委统战部）