落实两个责任确保源清风正

教育系统人员数量多，单位层次多，党风廉政风险点多，落实党风廉政建设主体责任，对教育工委来讲，任务尤其艰巨，责任尤其重大，我们要以高度的政治自觉贯彻好中央的部署要求，牢固树立守土有责的意识，采取守土负责的行动，强化守土尽责的担当，切实抓好抓实党风廉政建设工作，确保全县教育系统源清风正。

一、着力“三好”，做到守土有责。一要抓好班子，建设一个政治坚定、团结民主、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的班子。坚持全盘谋划，把党风廉政建设工作纳入教育事业发展和基层党组织建设总体布局，统一部署，整体推进。坚持以上率下，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，对班子成员抓党风廉政建设工作定任务、明要求、勤督导，带领班子成员各司其职、各负其责，共同抓好党风廉政建设工作。二要带好队伍，打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实、廉洁从教的教育队伍。坚持以好干部“五条标准”和“三严三实”要求规范党员干部的言行，进一步严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，深入开展政治思想、理想信念、职业道德、廉洁从教教育，不断增强全体党员干部的政治理论素养和廉洁从教意识。三要管好自己，当好表率，树立标杆。坚持“正人先正己”，牢固树立正确的人生观、价值观，正确看待权力和利益，带头执行党章，带头落实中央八项规定精神，带头反对“四风”，带头开展批评与自我批评，做讲党性、重品行、守纪律的表率，始终保持清正廉洁的公仆本色。

狠抓“三严”，做到守土负责。一是严格管理。坚持组织开展政治纪律和组织纪律教育活动，教育和引导广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，在思想上政治上行动上时刻同***保持一致。建立管用、过硬的管理制度，延伸管理的时间和空间，对党员干部工作时间内和8小时以外的工作、生活从严要求、从严管理、从严监督。二是严厉查处。加强对党员干部纪律执行情况的监督检查，着力发现党员干部纪律、作风方面的苗头性问题，抓早抓小，及时提醒，常敲警钟。坚持对腐败问题零容忍、严查处，加大查处、曝光力度，对党员干部违规违纪的，发现一起，从严查处一起，坚决做到不放任纵容，不隐瞒袒护，不姑息迁就。结合典型案例，在党员干部中开展警示教育，举一反三，警示教育全体。三是严肃问责。坚持有责必问，对履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力，导致多次发生相关问题或者发生违规违纪案件的单位、单位党政负责人和相关责任人，一律严肃问责。

健全“三制”，做到守土尽责。一是健全党风廉政建设责任制。根据上级要求，结合教育系统实际和工作实际，制定年度党风廉政建设工作目标和任务，逐步完善责任内容，构建完善的责任体系，按照“谁主管、谁负责”的原则明确细化责任区域和责任范围，把责任具体到单位，分解到岗位，落实到人，层层签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，层层落实责任。二是健全督查考核机制。强化监督检查，由局纪检监察室牵头，通过日常监督、调查研究和专项督查等方式，对各教育单位落实党风廉政建设主体责任、中央八项规定和省市委意见，党员干部遵守执行纪律和规定情况进行监督检查，及时通报情况。坚持党风廉政建设责任制考核。每年年终，由班子成员带队，组成考核专班对各教育单位基层党组织落实党风廉政建设责任制，履行主体责任情况进行全面考核。强化考核结果运用。对基本合格和不合格的单位党组织主要负责人进行诫勉谈话，限期整改。三是健全责任追究工作机制。要进一步强化政治责任意识，切实落实“一案双查”工作要求，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，做到小事提醒，大事问责。对领导不力、不抓不管而导致单位不正之风滋长蔓延的，要严肃追究责任；对发现本单位有违规违纪现象而不制止、不查处、不报告的，要严肃追究责任；对发生重大违规违纪案件或者“四风”问题、工作作风问题长期得不到有效治理的单位，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导的领导责任和监管责任，坚持失责必查，有错必究，逐步实现责任追究的制度化、常态化。