红安推动两新党建聚力提质

7月15日，红安县召开两新组织党建工作重点任务现场推进会，对两新党建工作进行再部署再动员。今年初以来，红安县围绕贯彻市委基层组织建设三年行动计划，全面推进支部标准化规范化建设，持续深化“红色覆盖、火热发展”行动，推动两新党建聚力提质。

筑牢“红色堡垒”，健全机制抓覆盖。成立县委两新工委，建立“1个党工委+6个行业党委+1个会计师党支部+1个税务师党支部”联席会议制度，形成工委统一领导、工委办公室牵头抓总、县直有关部门和重点企业协同配合的工作格局；建立季度排查机制，通过实施季度摸底排查，推动实现有形覆盖与有效覆盖。截至目前，共摸排151家非公企业、85家社会组织，对符合单独建立党组织的187家两新组织进行一对一指导，对不符合单独建立党组织的40家两新组织进行了联合组建。对304家两新组织重新选派了169名党建工作指导员，做到“应派尽派”。

建好“红色头雁”，抓住关键强队伍。选聘“红专员”专职党建指导员，切实解决党务人才缺乏的问题；选好“领头雁”党组织书记，全面推行党组织班子和公司管理层交叉任职。目前，红安县非公企业党组织书记由企业中层以上管理人员担任的超过100家；发展“核心层”，推动海峡石材城、金马塑业、斯曼新材料等10余家非公企业在法人、董事会成员等“核心层”中发展党员20名；培育“后备军”，扎实开展两新组织入党积极分子、发展对象培训，分层分类依托各行业党委开展党员轮训，为两新党建工作输送新鲜血液。

点燃“红色引擎”，搭建平台优服务。印发《红安县党支部标准化规范化建设实务指南》，把“十个规范”编入“红园云”智慧党建系统，让非公党组织按照“十个规范”标准运行，依托“红园云”智慧党建服务平台，为高新园区企业提供“一网通办”服务；开展“党员创业导师”行动。与湖北省第二师范学院等高校合作，促成长园天弓等企业建成“博士工作站”，充分调动工作站内党员导师先锋模范作用，为企业提供攻克技术难关的有力支撑；创建乡村振兴红色联盟。统筹农村、机关、事业单位、国企、两新组织力量，五方联动创建“红色联盟”模式，利用瑞沣合作社、盛联光电有限公司、遵广五金制作有限公司、将乡红等民营经济组织，打造杏花乡长山片区红色联盟，推动两新党建工作和经济发展、乡村治理同频共振，共同发展。（通讯员刘波 毛人杰）