泰山区全面推进义务教育均衡发展

　　近年来，泰山区以“办人民满意的教育”为宗旨，把推进义务教育均衡发展作为全区教育工作的重中之重，取得了显著成效。

　　健全管理机制，形成政府主导、部门联动良好氛围。泰山区委、区政府高度重视推进义务教育均衡发展工作，制定了经费保障、学校建设、教师队伍建设等政策。区政府召开动员大会，与各街道镇、区直有关部门签订了“义务教育均衡发展推进工作目标责任书”，建立了义务教育均衡发展考核和问责制，列入党政领导政绩考核内容，形成了政府主导，部门联动的推进机制。

　　加大财政投入，保障义务教育均衡发展经费投入。区政府不断加大财政投入，确保“三个增长”。2013年预算内教育经费占财政支出的比例为22.79%，比上年增加13%。2013年生均公用经费初中973.74元/生/年，小学773.65元/生/年。投入3.16亿元，先后新建学校1所，迁建学校1所，扩建10所，改建2所，学校建设水平整体提高。今年，王庄小学、白峪店子小学建设工程已完成，温泉路小学、万官学校等学校新建、改建工作正在紧张实施。

　　标准化建设，提高中小学办学条件水平。2011年以来，泰山区对中小学校校舍设施普遍进行加固、改造、提升。累计开工重建项目38个，重建面积9万平方米，开工加固项目51个，加固面积5.8万平方米，实现了全区学校无危房。累计投资1亿元，共建设完成高标准样板化学校20所，占学校总数的37％。加强标准化实验室建设，全区所有学校全部达到了省定一类配备标准。全区有32所学校建成塑胶场地，小学、初中体育器械达标率100%。投入1100多万元用于信息化建设，所有教室实现多媒体“班班通”。目前，泰山区省、市级规范化学校50所，其中省级规范化学校20所。

　　教师队伍建设，着力推进城乡教师队伍均衡。近年来，泰山区通过创新教师交流制度、定向招聘教师、落实专业发展等途径，不断优化城乡教师队伍的年龄、学历结构，教师整体素质显著提高。2011年以来，全区城乡教师交流200余人次，交流校级、中层以上干部20人。2013年，全区新招聘教师107人，其中研究生学历的有32人，有76人到农村任教。实施了青年教师“n+1”培养计划和教师培养“青蓝工程”，建立了“名师工作室”，通过城乡联合开展教科研活动的形式，提高了城乡学校课堂教学效益和教科研水平。近年来，泰山区共承担全国、省、市级课题110项，有30项课题通过了省级鉴定，多项创新成果在省、市引起广泛关注。