深圳市龙华区科技创新局关于柔性人才引进的通知
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于2022年04月30日发表
为加快建成现代化国际化创新型中轴新城，为智慧龙华工作提供高端智力支撑，龙华区科技创新局研究决定，公开引进机关事业单位急需紧缺专业人才。现将有关事项通知如下：
一、公开引进对象、方式及名额
（一）公开引进全日制毕业于全球500强大学(2016年上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名500强大学)的应届、往届博士、硕士、学士学历学位人才，年龄50周岁以下(即1968年9月1日之后出生)，特别优秀的可适当放宽年龄。各职位对年龄有具体要求的从其要求。
（二）公开引进柔性人才名额为7名，采取柔性引进方式，专业类别为计算机类。
二、公开引进报名条件
（一）符合《深圳市龙华区机关事业单位柔性引进急需紧缺专业人才实施办法(试行)》(深龙华人才通〔2017〕3号)规定的柔性引才的标准和条件。
（二）符合本公告及《深圳市龙华区科技创新局柔性引进人才职位表》(见***1)规定的职位条件。
（三）专业报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《本科、研究生专业目录》。
（四）身体健康。
（五）无违法违纪问题及法律法规规定不得流动的情形。
（六）仍在岗工作的，能与本人所在工作单位就来深圳市龙华区开展柔性智力服务事宜达成一致意见。
三、公开引进程序
本批人才柔性引进按照报名及资格初审、组织评审、确定柔性引进人选、公布柔性引进结果、签订合约目标等程序进行。
（一）柔性引进报名时间和方式
1.柔性引进报名时间：公告发布之日至2018年9月10日(星期一)下午18:00时。
2.柔性引进报名方式：报名采取网络报名的方式，由报名者将相关材料电子版(纸质材料提供扫描件)发至用人单位邮箱，每人限报一个职位。
3.柔性引进报名时提交以下材料：
《深圳市龙华区机关事业单位公开柔性引进人才报名表》(含免冠彩色电子照，见***2)、《深圳市龙华区机关事业单位柔性引进人才报名信息简表》(见***3)、个人有效身份证、学历及学位证书(在国境外获得的学位，须提供相关引进国外智力办公室出具的《出国留学人员资格认证》)、职称证或技术等级证、计划生育材料(报名时须书面声明未违反计划生育政策，在办理柔性引进手续前提供有关材料的原件，否则取消柔性引进资格)、证明本人符合柔性引进职位资格条件要求的其他书面材料(以上材料均提供电子版或者扫描件)。
（二）资格审查
根据柔性引进条件和报名材料，对报名参加公开柔性引进的人员进行资格初审，并向报考者反馈资格初审情况。资格初审时，仅对报名人员对照本次柔性引进人才基本条件及职位有关要求进行审查，不针对报名材料真实性进行核实。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。
（三）组织评审
由各用人单位组织相关领域专家，对资初审合格的人才的标准条件进行评审。在评审确认的基础上，由各用人单位按照该岗位柔性引进名额等额确定体检人选。
（四）体检
体检人员携带本人身份证、体检通知及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检由用人单位组织，在三级以上医院进行体检。
（五）组织考察
体检合格的考生，用人单位须对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察包括资格复审和考核。
（六）确定柔性引进人选
根据评审、体检、考察情况，研究确定柔性引进人选，并报区委组织部审批。
（七）公布柔性引进结果
在龙华区科技创新局网站公布柔性引进人才结果，未获柔性引进资格的，不再另行通知。
（八）办理柔性引进手续
公示无异议的，按规定签订合约目标，办理柔性引进手续。
四、薪酬待遇
按照深龙华人才通〔2017〕3号文的规定，由双方按照适宜原则协商确定岗位薪酬，年薪最高60万元。
五、有关说明
（一）本次深圳市外的人才参与柔性引进评审的给予一定交通及食宿补助，省内(不包括深圳市)人员按照500元/人的标准、省外(含港、澳、台)人员按照1000元/人的标准、海外人员按照2000元/人的标准给予交通食宿补助。相关补贴将在 2018年10月1日 前发放。
（二）柔性引进过程中，如发现弄虚作假等行为，取消柔性引进资格。
（三）柔性引进的单位联系方式及报名邮箱，请见***6。
特此通知。
***：1.深圳市龙华区机关事业单位柔性引进人才职位表
2.深圳市龙华区机关事业单位公开柔性引进人才报名表
3.深圳市龙华区机关事业单位柔性引进人才报名信息简表
4.普通高等学校本科专业目录(2012)
5.普通高等学校研究生学科、专业目录
6.深圳市龙华区公开柔性引进人才联系方式及邮箱
深圳市龙华区科技创新局
2018年8月20日
（联系人：马先生；联系电话：0755-21041745）
