罗湖区人力资源局信息公开2017年工作年报

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，现公开深圳市罗湖区人力资源局2017年政府信息公开工作年度报告。全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开工作主要问题和改进措施等部分组成，报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至12月31日止。本报告可在罗湖政务网（www.szlh.gov.cn）查阅。如对本报告有任何疑问，请联系罗湖区人力资源局（电话：25438363，传真：25438361）。

　　一、概述

　　2017年，罗湖区人力资源局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），按照信息公开工作要求，结合本局工作实际，切实加强领导，采取有效措施，积极推进政府信息公开工作，取得了明显成效。

　　（一） 高度重视，加强组织保障

　　我局高度重视此项工作，将其列入重要议事日程，与其它工作共同研究部署。在人员、设备等方面进一步保证和充实，各科和下属各单位明确一名同志负责信息报送工作。

　　（二）紧扣重点、主动公开信息

　　及时更新公开信息，做到全面真实、及时准确。在公开内容上，紧紧围绕人力资源工作重点以及群众关心、社会关注、与群众利益最密切相关的重要事项作为主动公开的重点内容。

　　（三） 加强审核，健全制度规范

　　按照区相关部门的要求，进一步明确了我局政务信息公开内容、公开形式等，增强准确把握政府信息公开的范围和时限的能力。建立健全保密制度，明确责任人，防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题。

　　（四） 加强培训，提高工作能力

　　我局积极参加上级部门组织的政府信息公开工作宣传培训班，加强对工作人员业务指导，请信息中心专业技术骨干家来我局对相关工作人员进行培训，提高思想认识，强化责任意识，提高政务公开工作人员的素质和能力，有效地推进了政府信息公开工作的落实。

　　二、主动公开政府信息情况

　　（一）主动公开政府信息的数量

　　按照有关规定，2017年我局各类信息公开总数522条，其中工作动态90篇，总结计划（重点工作）39篇，业务公共服务信息392条，民意征集1篇。

　　（二）主动公开政府信息的主要类别

　　公开信息的主要类别：机构职能类、政策法规类、总结计划类、工作动态类、重点工作类和其他类。

　　（三）对2017年政府信息梳理及公开情况

　　认真做好2017年以来的政府信息梳理工作，并在网上公开发布，公开的内容涉及机构职能、法律法规依据、行政制度、行政事项、服务内容等与人民群众切身利益密切相关的各类信息。按省有关文件精神，增加劳动网上举报投诉平台链接，增加仲裁公告栏目。

　　（四)政府信息公开的形式

　　2017年，本局把罗湖区电子政务网二级子网站作为政府信息公开重要平台，对主动公开政府信息、政府信息公开年报等均在第一时间在该网站予以公开。在推进政府信息公开工作过程中，本着实事求是、因地制宜地的方针，拓展政务公开的途径和渠道。

　　三、依申请公开政府信息的情况

　　根据《条例》的有关要求，我局及时健全畅通了依申请公开渠道，2017年未接受到群众依申请公开的信息。2017年全年答复网上咨询100人次。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　我局认真按照《条例》的规定公开政府信息，没有收取任何费用。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2017年我局无因政府信息公开而申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施

　　2017年，我局虽在政府信息公开工作中取得了一定成效，但仍存在不完善的地方，主要是主动公开流程还需规范，意识需要增强，质量还要提升。在今后的政府信息公开工作中，我局将重点做好以下工作：继续规范工作流程，完善工作环节；对于新出台的政策、法规做到及时审核，及时公开；积极梳理公开信息，确保专人定期维护、更新，以方便公众能够阅读、查询。利用多媒体、多渠道、多形式，努力形成干部职工积极关心政府信息公开的工作氛围。进一步提升综合服务水平，从方便公众的角度出发，充分保证数据的权威性、一致性、完整性和及时性，着力丰富信息公开内容。

　　罗湖区人力资源局

2017年3月27日