图文搭建平台支持康复者就业——福田区精神康复者家属资源中心开展第三期就业学习营

　　2016年3月3日，福田区精神康复者家属资源中心成功举行了第三期就业学习营学员的现场面试考核，与此同时，为期半个月的就业学习营系列考核活动也圆满落幕。

　　从2014年3月至今，家属资源中心已成功开展了两期就业学习营活动，通过近两年时间的摸索和研究，第三期就业学习营活动的面试环节也根据中心会员的实际情况和能力进行了相应的调整。了解到会员走出社会参与工作，最担心的是相应的工作实操能力。因此，第三期就业学习营考核由实操能力考核、精神康复相关通识题及现场面试三个环节组成。

　　实操考核
　　在面试环节之前，结合实际的工作内容，根据行政、活动及宣传助理三个岗位制定相应的实操考核题目。参与行政和宣传助理选拔的学员通过一周时间的学习后，再进行实操能力的最终考核。通过实操考核这种方式，一方面可以在这个学习过程中观察参与者的学习能力和处事态度；另一方面对参与者进行摸查，便于以后一对一的服务跟进。参与活动助理选拔的学员，中心由两名工作人员、两名会员及一名家属组成一个观察团，对参与者日常活动参与带领的积极性、应对处理问题的态度能力及情绪稳定性等方面进行考核。

　　个人面试
　　现场面试考核，秉承公平、公正、公开的原则，家属资源中心邀请鹏星机构初级督导、家属资源中心主任及家属不同群体作为面试官团队。面试环节依然采用个人面试和小组情景模拟两种方式进行考核。在个人面试环节，应试者表现得大方得体，真实得表达自己的看法，能够从容应答面试官的提问；在小组情景模拟环节，结合到中心日常开设的舞台剧训练，应试者表现的得心应手，都积极参与到讨论、编排和设计中，将生活中的素材加以创新搬上舞台，得到面试官的好评。

　　小组情景模拟
　　面试结束后，家属资源中心邀请面试官和应试者一起分享当天面试心得。中心看到了不一样的康复者精神面貌，看到康复者通过积极的努力，将自己的潜能一一激发，中心工作人员和家属也鼓励大家朝着更加自信、更加主动积极的方向前行。家属资源中心第三期就业学习营考核已结束，后续中心将公示考核成绩，入围的会员通过半个月的试用期后将正式开始工作学习。

　　分享会
　　家属资源中心开展就业学习营活动意在为康复者搭建学习平台，鼓励精神康复者学习职业技能，支持康复者就业的意愿，不仅是对于康复者的锻炼，更是对康复者的肯定。我们呼吁社会人士多关注精神康复者就业，为康复者提供更多的就业平台，同时也希望有意愿的精神康复者赶快加入我们，我们能够为您提供更专业的服务。家属资源中心联系电话：82948826。
　　
　　
　　
　　（责任编辑：   王皓）