全市人民调解工作福田模式完善大调解工作体系现场会在福田召开

市区领导现场观摩福田区人民调解委员会驻区法院人民调解室

　　5月8日上午，全市人民调解工作“福田模式”完善“大调解”工作体系现场会在福田召开。市委常委、政法委书记蒋尊玉、市司法局局长陈志刚、福田区委副书记、政法委书记王强等领导，以及全市各区综治办、社工委、司法局、公安分局、交警队负责人共110人参加了会议。

　　与会人员首先来到福田法院“福田区人民调解委员会驻法院人民调解室”，听取调解员汇报工作，具体了解调解室的运作。随后，全体人员举行座谈。

全市人民调解工作“福田模式”完善“大调解”工作体系现场会

　　在观看完人民调解“福田模式”的资料片后，福田交警大队、福田区人力资源局以及百利孚律师事务所代表向与会领导汇报了人民调解委员会派驻调解室工作情况。陈志刚局长就人民调解“福田模式”的运行模式进行了详细介绍，并提出三点意见：第一，准确把握“福田模式”内涵，大力推广和升华创新。第二，切实加强人民调解自身建设。第三，继续推进社会矛盾纠纷“大调解”体系建设。

　　王强书记在会议上就“福田模式”的创建工作谈了几点切身体会：第一，“福田模式”主动适应了社会变化，满足了形势所需、群众所求。第二，“福田模式”勇于创新，为公安减了压、为法院减了负、为政府分了忧。第三，政府大力支持“福田模式”的发展，为部门协作联动、强化监督考核提供了强有力的保障。

　　在听取各位领导和代表的工作汇报后，蒋尊玉书记做出总结性发言，并做出***：第一，市直相关部门和各区要加强领导，明确责任。各级党委政府要把推广人民调解“福田模式”摆上重要工作日程，纳入平安创建工作重点项目。各单位在人力、物力方面要舍得投入，确保经费得到保障；各区政法委、综治办要加强统筹协调和检查督促，为人民调解的推广创造条件；司法行政部门要切实发挥好督导作用，加强指导协调与组织建设，开展人民调解组织的考核评比活动；公安、法院、信访、卫生、劳动、人力资源等部门要密切配合，做好人民调解“福田模式”推广工作。第二，突出重点，务求实效。各级各部门在推广人民调解“福田模式”过程中要在三个重点环节上下功夫：一是要扩大覆盖面。有针对性地规划人民调解网络布局，合理配置调解力量，将力量向街道、社区、派出所、交警队、医院等领域扩展延伸。二是健全工作规范机制。全面梳理现有调解工作规章制度，进一步完善各项调解工作机制，确保调解组织、工作流程、考核检查、档案管理等一整套组织运作模式的规范化。三是形成联调合力，大力推进人民调解、行政调解、司法调解的衔接联络，加强专业部门和社会力量的资源整合。第三，加强检查，严格考核。政法综治部门、司法行政机关要将这项工作纳入平安创建考核体系，实现工作一网通、绩效一网考；各级、各部门要围绕调解数量、调解成功率、自动履行率等主要指标设定具体考核方案，以考核促落实。第四，总结提升，创新发展。市委政法委、市综治办、市司法局要及时发现问题、总结典型经验，逐渐推广成为“深圳模式”，并纳入重点建设项目，让“福田模式”在全市开花结果。 

　　人民调解工作“福田模式”完善“大调解”工作体系现场会的召开，在全市进一步推广了“福田模式”，对创建平安深圳、化解社会矛盾具有重大意义。