恩阳区积极引智聚才助力新区发展

　　(1)加大人才招引。先后到四川大学、四川师范大学、川北医学院等高等院校开展双选会4次，择优考核招聘教育、卫生专业技术人才60名，从区外择优考核卫生、教育专业技术人才42人，面向社会公开招考卫生专业技术人员109人、中小学教师252人，招考代课教师270人。(2)强化人才培养。坚持把技能人才培养工作纳入人才强区战略，以提高职工技能素质为重点，加大中高技能人才培养培训力度，新培养中、高级专业技术人才120人、31人，对33名三支一扶人员、153名村官进行培训。(3)建立人才数据库。建立涵盖基本信息、教育培训、专业技术、职务等级等26个子集的人才基础数据库，完成4000多名专业技术人员信息资料入库，确保人事人才工作管理的科学化、规范化和信息化。