双河镇200多干部干部民情大走访

为深入推行大走访“三四五”工作法，扎实开展民情大走访工作，切实增强党群、干群关系，不断提升群众的获得感和满意度，双河镇组织236名干部进部门、进院坝、进农户开展民情大走访活动。

这次走访是按照党委的要求，每季度走访一次进行的第一轮，第一轮走访的重点任务一是深入宣传党的十九大精神和省市县党代会、人代会精神；二是宣传乡村振兴战略及省市县年初重大决策和部署；三是宣传双河镇过去一年主要工作成绩和新一年重点工作安排；四是将民情大走访与整治“群众最不满意的10件事”、“院坝纪检行”、整治党员干部公职人员“***敛财”问题等活动相结合，切实发现和解决群众身边的不正之风和腐败问题；五是帮助群众理清发展思路和计划，帮助群众解决在生产、生活中的具体困难，确保民生大改善，提升满意度，做到成效快、零反弹。

镇党委对第一轮民情大走访提出了工作要求，一是两个覆盖。即：第一个覆盖是走访任务覆盖到每一位在职干部，全镇机关事业单位职工78人，村干部65人，组干部93人必须参与大走访工作；第二个覆盖是走访对象要覆盖到户，实行镇领导包村、村干部包社、社干部支持配合，对每个镇干部所负责走访的组明确了分工。二是做到了“三个一”工作举措。即：向群众发放一张《民情联系卡》，公开姓名、职务、联系方式，制作干群“廉心卡”张贴到户；记好一本民情走访日记本及时记录走访对象情况，征求意见，发现的突出问题；在镇村（社区）人群聚集点设置一个意见箱，广泛收集群众的问题、诉求、意见和建议。三是“四次走访”，每位干部职工对联系户每年至少走访四次以上。四是“五个”环节。一是走访宣传。要与群众交流沟通，对在外务工人员通过电话、微信、短信等方式进行宣传；二是收集问题。对群众反映的问题和诉求要记录在民情日记本上，并让群众签字按印确认；三是解决问题。对于群众反映的问题要建好台账，能解决的现场解决，重大问题、共性问题不能解决的由党委政府研究后解决；四是问题反馈。在问题办结后，要及时向提出问题或申请的群众面对面反馈，认可办结结果的予以签字确认，由办公室负责销号；五是效果评估。每半年召开一次村民大会或村民代表大会，设定评定指标，考核依据，采取量化方式，进行无记名打分，凡是群众满意度不高的干部，由党政领导对其提醒谈话，对年内提醒谈话达到二次的党员干部，进行书面诫勉。

目前，该镇在大走访活动中，实行了走访责任分组负责制，任务定时定量和包干制，走访过程实行签字、周报告、月通报和定期查阅制，走访成效实行统一考核制。

通过准确掌握民情，做到精准施策，有的放矢，取信于民，服务于民。