南源街三个到位推进国企退休党员组织关系转接工作

　　2020年9月30日，南源街党工委收到一份特殊礼物,来自辖区的退休党员杨姨夫妇送来的感谢信与锦旗，锦旗上“热情周到，认真负责”八个大字，是对南源街道国企退休党员组织关系转接工作的认同和肯定。

　　退休党员杨姨在信中写道“我们退休党员年龄较大，戴老花眼镜填写表格速度较慢，你们不厌其烦，热情解答，耐心指点，认真负责和热情周到的服务态度，敬业的工作精神，让我们深深感动，感谢南源街党工委的工作人员。”

　　为深入推进国有企业退休人员社会化管理，南源街党工委积极协调、多措并举，“三个到位”扎实做好国有企业退休职工党员组织关系转接工作，确保国有企业退休党员组织关系移得稳、交得清、接得好。

　　一是加强组织领导，统筹协调到位。南源街党工委高度重视，认真部署，落实国企退休党员组织关系转接工作相关文件要求，成立国有企业退休党员组织关系转接工作小组，加强培训，熟悉流程，确保各工作环节、各具体事项都能有效衔接，形成工作合力，为有序推进国有企业退休人员社会化服务管理工作提供坚强保障。

　　二是提前核查名单，确保转接到位。积极与街内广弘食品集团有限公司、广东电网能源发展有限公司、中能建华南电力装备有限公司等企业对接，收集党员转接名单，采取提前核查，分批转接，根据常住地接转组织关系的原则，全面开展信息核查，逐一核实信息，全面掌握党员常住地址、党费收缴等基本情况，确保国企退休党员高效办理接转工作。做到移交党员数量清、入党材料清、实际住所清、联系方式清、思想动态清等“五个清”，确保党员无遗漏、信息没差错、关系不错接。

　　三是结合党员实际，教育管理到位。以高度负责的态度，积极帮助国有企业退休党员解决转接组织关系过程中遇到的困难，防止党员组织关系“挂空”，确保每名退休党员都能编入一个党支部进行管理。针对退休党员的身体、居住和家庭等实际情况，采取“送学***”的灵活方式，创新“线上线下”相结合等措施进行教育管理服务，确保退休党员学习教育“不缺课”“不掉队”。

　　截至目前，南源街已完成组织关系转接国有企业9个，党员296名。下一步工作中，南源街党工委将继续抓好国企退休党员转接工作这项重点任务，加强党员教育管理监督服务，为国有企业退休党员营造“有温度”的组织气氛，更好发挥余热作用。

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