我局学习贯彻中纪委十七届三次全会及***第二次党风廉政建设会议精神

日期：2009-03-26|来源：青岛市人力资源和社会保障局

      3月26日上午，我局召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，专题学习贯彻中纪委十七届三次全会及***第二次党风廉政建设会议精神，局领导、局机关副处级以上干部，局属各单位负责人50余人参加了会议。
      会议指出，1月13日，*********在***第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表的***对全体党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观具有十分重要的指导意义；3月24日，***紧紧围绕***的讲话精神，召开了第二次廉政工作会议，*********强调，要重点抓好以下四个方面工作：1.正确履行政府职能，创造良好发展环境；2.落实改善民生政策措施，有效维护群众利益；3.强化对行政权力的制约监督，确保权力不被滥用；4.政府要带头勤俭节约，确保资金用到最急需的地方。全局上下要结合深入学习实践科学发展观活动的开展，认真学习******和******的讲话，要紧密结合劳动保障工作的实际，着力解决当前我们劳动保障干部队伍中的突出问题，全力打造一支廉洁、高效、精干、务实的干部队伍，始终围绕“造福民生”这条主线开展工作。
      会议对当前我局党员干部队伍建设中存在12个方面的具体问题进行了分析，要求全体党员干部要始终贯彻科学发展的方针，全力做好以下几个方面的工作：一、要深刻认识到在新形势下加强我局干部队伍作风建设的重要意义。这不仅仅是一个如何重温光荣传统的历史话题，更是一个如何完成艰巨使命的现实话题，是一项重要而紧迫的政治任务。特别是在国际金融危机波及到我国直至我市的情况下，一些群众的生产生活问题更加突出，一些群众的利益诉求更加强烈，一些潜在的社会矛盾会更集中地引发出来，解决这些问题我们必须加强干部队伍的作风建设，要想尽办法扩大就业，用就业拉动经济，用就业促进稳定，用就业造福民生，用就业把各项劳动保障职责落到实处。二、要结合劳动保障工作实际，着力解决当前劳动保障干部队伍作风建设中的突出问题。树立五种风气，一是大兴理论与联系实际之风，要通过学习实践活动，解决劳动保障事业发展中的问题；二是大兴造福民生之风，要通过学习实践活动，解决脱离群众，与民不亲的问题，要把“造福民生”这个主题，真正落实到每一项工作中；三是大兴真抓实干之风，要通过学习实践活动，解决作风飘浮、工作不实的问题，要切实落实“一线工作法”，在一线发现问题、发现矛盾，在一线解决问题、化解矛盾，真正做到为民办实事、办好事；四是大兴廉洁之风，要通过学习实践活动，解决执法不严、为政不廉的问题，要做一个高处立志，低处修身的人，要树立好的风气，凝心聚力、干事创业，真正为老百姓谋福祉，把市委市政府部署的各项工作抓实、抓好、抓到位、抓出成效；五是大兴艰苦奋斗之风，要通过学习实践活动，切实解决贪图享受、奢侈浪费的问题，要严格执行财务的五级审批制度，严格社保基金的监管工作，确保科学发展、和谐发展。三、要结合劳动保障工作实际，健全完善各项规章制度。要建立健全宣传教育机制、联系服务群众机制、监督评议和奖惩激励机制、局机关效能提升机制、组织领导机制等，把工作做实、做细、做好、做到位，真正从源头上抓好劳动保障部门的党风廉政建设中存在的问题，切实把******和******的讲话精神真正落到实处。