2020年珙县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

　　2020年，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》》（以下简称《条例》）以及省政府、县政府有关文件精神，扎实开展政府信息公开工作，在信息主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等各环节有新的突破，政务公开工作制度化、标准化、规范化、信息化水平显著提升。本报告中所列内容的统计期限为2020年1月1日起至2020年12月31日止。对本报告有任何疑问，请与珙县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:珙县巡场镇新桥街46号；邮编：***4500；电话：0831-4314214)。

　　一、总体情况

　　（一）主动公开情况。2020年，我局通过珙县人民政府政府信息公开珙县人力资源和社会保障局专栏，按要求对机构信息、法规文件、工作信息、人事信息、行政执法等信息进行了主动公开。2020年，我局累计主动公开政府信息158条，被采用推送158条，其中政策文件0条、文件解读0条，工作动态68条，主动公开预决算及三公经费6条、统计数据0条、公示公告81条、人大建议议案0条、政府信息公开工作年度报告1条；2020年，我局未收到过政府信息公开申请，未发生因政府人社工作信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况

　　（二）依申请公开情况。2020年，我局未收到过信息公开申请。未接到关于不予公开政府信息的电话咨询，也无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

　　（三）政府信息管理情况。一是健全管理机制。所有公开信息由局办公室主动收集，各业务股室、局直属单位按要求上报。二是局办公室落实专人负责政府信息公开工作，根据政府信息公开审查机制，按照先审查，后公开一事一审原则及保密审查的要求，凡是需公开的政府信息，由办公室登记审查后，均通过经分管领导或主要领导审核签发。

　　（四）平台建设情况。2020年，我局进一步加强信息平台建设，根据县政府相关要求,进一步完善了我局信息公开目录，涵盖机构职能、领导成员、政策法规、重大决策、重点工作、计划总结、工作动态、重要会议、统计数据、行政执法、人事信息、财务管理等内容，及时发布工作开展和相关政策解读等信息。

　　（五）监督保障情况。一是明确政府信息统计任务分工，强化组织保障。二是梳理了政府信息公开目录和指南，做到了信息公开重点突出、内容明确、更新及时，信息公开指南、目录、年度报告编制规范。三是为确保规范公开政府信息，积极组织工作人员学习政务公开新条例，积极参加县委、县政府组织的政务信息写作等培训。

　　二、主动公开政府信息情况

　　

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况　

　　

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2020年政府信息公开工作中存在的以下几个方面问题：一是偶有存在公开不及时情况，政府信息公开时效性不强；二是公开的内容不够具体、全面，偶有存在以点扩面的现象；三是信息工作人员业务水平和上级需求有差距。下一步工作中，我局将进一步加大政府信息工作力度，加强培训和审核，严格报送程序，切实提升政府信息公开质量。

　　六、其他需要报告的事项

　　无