大英县人才工作领导小组第一次会议召开

5月6日，中共大英县委书记、县人才工作领导小组组长胡道军主持召开2019年县人才工作领导小组第一次会议。县领导、县人才工作领导小组副组长胡铭超、杨成平参加会议。                      

胡道军指出，过去一年，县委县政府坚持把人才资源作为第一资源，大力实施人才强县战略，引才育才工作成效显著，人才发展环境持续优化，干事创业平台日趋完善，为全县各项事业发展提供了重要支撑和保障。但同时也存在人才总量偏少、层次不高、结构不优等问题，相关成员单位要认真学习领会上级关于人才工作的决策部署，准确把握当前人才工作的总体要求和目标任务，把人才工作放在更加突出的位置，切实抓好人才工作，努力形成人才优先发展、竞相发展、协调发展、支撑发展的生动格局。                      

胡道军要求，要全面加强人才队伍建设。创新人才招引培育方式，扎实做好引才、育才等方面工作，不断提高人才工作科学化水平，实现聚天下引才而用之，为大英经济社会发展提供人才支撑；搭建人才作用发挥平台，拓展各类人才在大英创新创业的空间；深化人才体制机制改革，进一步向用人主体放权、为人才松绑，让人才乐于到大英创新创业。要全面优化人才发展环境。满腔热情关爱人才，严格落实各项优惠政策，加大人才工作投入，提高人才生活待遇，积极满足高层次人才精神生活需求；全心全意服务人才，多为人才办实事、做好事、解难事，千方百计解决人才后顾之忧，让人才扎根大英；一以贯之尊重人才，积极培育尊重人才、见贤思齐的良好社会氛围，让优秀人才充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会尊重的荣誉感。全面贯彻党管人才原则。紧紧围绕建设“成遂协同发展先行区和全国知名旅游度假目的地”战略定位，谋划推进人才工作；协调联动抓好人才工作，形成整体推进人才工作的强大合力；强化引领抓好人才工作，加强对人才的政治引领和政治吸纳，把各方面优秀人才集聚到大英各项事业中来。                      

会议传达学习了2019年遂宁市人才工作领导小组第一次会议精神，听取了全县各成员单位人才工作情况汇报，审议了《大英县“大英人才绿卡”管理暂行办法》《大英县人才公寓管理暂行办法》。