大两乡五项基层服务人员创先争优创佳绩
一是强化学习,提高素质。通过开设“星期五课堂”,让五项基层服务人员人人当老师、个个上讲台,切实加强了的他们的学习,达到了“以讲促学”的目的,提高了他们的素质和能力,构建了五项基层服务人员学习的长效机制。
二是量体裁衣,优化服务。根据五项基层服务人员的各自特长,为他们量身定制了政策宣传员、项目服务员、科技推广员、村务协管员、远教辅导员、信息采集员等岗位目标,引导他们紧扣工作实际,在优化为民服务中创先争优。
三是专业设计,强化锻炼。按照五项基层服务人员所学专业将其分别分配到相关岗位进行强化锻炼,让其在土地整理项目协调、民事纠纷调解、信访维稳等一线参加实践锻炼,建立岗位练兵制度,切实提高他们解决实际问题的能力。
四是强化管理,严格考核。强化对五项基层服务人员的监督检查和考核运用,将“创先争优”纳入其年终考核,逗硬奖惩。
通过以上措施,该乡五项基层服务人员先后有2人考上国家公务员,创先争优取得了实实在在的效果。(大两乡白正勇)