西安国际港务区追赶超越在路上

“建设以‘国际港务区+空港新城+浐灞生态区’等区域为依托的对外开放通道，打造‘开放增长极’”、“形成‘三港三网’开放新格局，努力将国际港务区建设成为中国最大的内陆港，打造联通世界的西部国际交通门户……”***西安市第十三次代表大会的报告中，对未来五年的工作谋划多次明确提到西安国际港务区。在新的历史时期，国际港务区将继续在中共西安市第十三届委员会的领导下，坚守使命、坚定信念，沿着“港—区—城”路径不断前行，持续为陕西、西安“追赶超越”添动力。

品质建港

　　提升对外开放水平

　　——实施“长安号”运力提升工程，按照“长安号+”的思路，广泛集结货源，出台专项政策，打造中欧班列货物集散中心；

　　——打造多式联运枢纽体系，丰富国际陆港多式联运通道，打造跨境电商进出口货物快速集散中心，积极融入国际远洋运输。

　　——对标国际国内一流港口，打造无缝衔接、外达内畅、陆海互联的国际交通枢纽，建设区域性开放创新门户。

品质立区

　　以产业为龙头引领发展

　　——建设千亿级电商产业聚集区、千亿级西部新金融产业示范区，以重点项目为抓手，推动园区电商产业和金融产业快速发展；

　　——建设现代物流商贸基地，完善区域物流供应链，引进和培育大型综合物流企业，支持传统商业转型升级；

　　——引导和培育新一代信息技术、文化创意、文化体育等产业，加强文化体育交流合作，提升区域人居价值和城市生活品质。

品质筑城

　　优美环境造就东部新城

　　——建设生态园区，建设海绵城市，加快地下综合管廊建设，加强节能管理、环境保护和治污减霾；

　　——完善园区生活配套，解决园区出行、用餐及住宿问题，建设智慧园区，加快基础设施的智能化改造，建设城乡统筹示范区；

　　——全面推行城市管理“路长制”、“所长制”，形成干部员工齐参与，层级管理、分级负责、责任到人、监督有力的长效机制。

服务为本

　　“店小二”精神引领行政效能革命

　　——以“亲商助企”活动为抓手，重点项目实行领导干部一对一帮扶，及时了解、解决项目进展中的困难问题，全力推进项目建设;

　　——制定出台服务行为规范、政务中心五星级服务员评选办法等，加大制度刚性约束，引导干部员工牢固树立服务和勤政意识；

　　——坚持服务好不好由服务对象说了算，由园区企业、群众为各职能部门打分，作为考核的重要依据。

　　奔跑陆港

　　锻造“狮子性格”陆港铁军

　　——加强干部队伍建设，运用落实“三项机制”，培养选拔有本事、有血性、有感情的干部，打造追赶超越的中坚力量；

　　——加强工作作风建设，认真落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”,始终保持正风肃纪强劲态势，激发追赶超越的精神动力。

　　——围绕两大区片区建设，持续推进机关作风效能建设，加大作风整顿力度。开展执法监察、廉政监察和效能监察，坚决遏制不正之风和腐败问题。

对标G20

　　引领西安步入“灞渭时代”

　　——建设城市新中心，对西安体育中心及周边区域进行整体策划和开发，对标杭州G20，建成以一场两馆一中心为核心的新地标；

　　——借鉴杭州举办G20峰会的成功经验，集中力量打造体育中心核心区，实现城市的可持续发展；

　　——放大格局、规划引领，高起点、大手笔谋划空间布局，跳出城墙思维，跨河发展，引领西安步入“灞渭时代”。

　　未来可期，让我们拭目以待，在“追赶超越”的路上，一个崭新的西安东部、一个崭新的城市新中心，将在国际港务区这片热土上飞速崛起。

据《西安日报》

分享：