分享交流齐抓共管——中山门街道召开服务员院长联席工作会

11月30日，中山门街道召开地区“服务员+院长”联席工作会。区政府办、区工信商务局、区人社局、区住建局、区市场服务中心5家区级部门分管领导和服务员代表、街道和社区服务员、院长、物业代表等共计60人参会。

会议首先重新学习了区委关于在全区推行“服务员+院长”基层治理模式的文件精神及领导要求。宣布了《中山门街道“服务员+院长”工作运行办法》。各区级部门的服务员代表、院长代表分别结合工作开展做了分享发言。

会议要求，一是认识上要再提高。“服务员+院长”是新城区贯彻落实******来陕考察***精神，依托“身入一线、心在民中，当好新时代新城答卷人”工作机制，创新推行的基层治理模式，是新城区重点工作之一。各位服务员和院长，一定要沉下身子、切实履职；二是机制上再完善。建立各社区“服务员+院长”工作群，一方面“服务员”每月至少两次下院落，填写《民情手册》，编写简要履职信息发至群内，社区联络员汇总形成问题清单。另一方面院长和社区工作人员随时将院落发生的事情编写信息发至群内，协助“服务员”实时掌握院落动向，***信息交流瓶颈；三是宣传上再加强。街道汇总所有社区资料，建立台账，定期邀请居民代表参加联席研判会，听取意见建议、调整工作方法、通报典型案例，以自身行动动员群众参与院落治理，增强工作合力。

自8月以来，中山门辖区194位服务员、院长深入小区开展工作，共解决509件院落问题。我们相信，通过此项工作的深入开展，有各区级部门的大力支持、配合，中山门各居民院落会逐步变得秩序井然、设施完善、环境舒适、生活便捷，群众的生活一定会越来越好，满意度会越来越高。