播州区四个一批措施解决贫困劳动力就业29871人

　　一是开发公益性岗位安置一批。采用“区级统筹、部门联动配合、镇乡开发”的方式，整合脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境整治、生态环境保护等公共服务岗位需求，结合当前重点工作和贫困劳动力实际能力，通过“点单式”扶贫，重点开发出乡村保洁员、生态护林员、河道保洁员、异地扶贫搬迁便民服务站协理员等工作岗位，解决贫困弱劳动力就业难问题。截至目前，公益性、服务性岗位解决4724人就业。

　　二是挖掘扶贫车间潜力吸纳一批。以易地扶贫搬迁安置点“就业创业服务中心”为载体，加强对全区28个安置点搬迁群众劳动力就业意愿统计排查，掌握搬迁劳动力就近就业底数、动向，结合实际，研建22条涉及木材加工、纸箱包装、电子加工等行业的就业扶贫车间生产线，对有就业意愿的搬迁群众，有针对性地开展岗前实操实训，让贫困群众就业“饭碗”端得更稳、更牢。目前，全区建成21个就业扶贫车间，吸纳475名建档贫困劳动力就业。

　　三是夯实产业基础带动一批。按照“长在山上、短在耕地，长短结合、以短养长”发展思路，以39个坝区产业结构调整为抓手，持续调减低效作物种植面积，大力发展蔬菜、辣椒、高粱、经果等高效经济类替代产业，积极培育西坪核桃、泮水柚子、平正脆红李、三合大葱等特色农业品牌。目前全区已完成落实辣椒种植38.47万亩，带动贫困户8294户，预计户均增收1.6万余元;蔬菜15.2万亩，带动贫困户2594户，预计户均增收2万余元;食用菌2915亩，带动贫困户131户，预计户均增收2.4万元;“稻+”工程13.1万亩，带动贫困户4986户，预计户均增收近1万元;高粱15万亩，带动贫困户2794户，预计户均增收1万余元。

　　四是有组织劳务输出解决一批。主动对接珠三角、长三角等输入地企业，精准掌握用工企业复产时间、岗位设置、人员安排等情况，组织镇(乡、街道)干部、村支两委干部、村级劳务经纪人、驻村工作队和疫情防控工作人员逐村逐户“地毯式”排查现有劳动力，准确掌握建档立卡人口就业意愿、创业意向、务工地点、出行时间、出行方式等信息，采取包飞机、包专列、包客车“三包”方式，及时搭建播州区农民工“离黔返岗”直通车，全面架好劳务输出桥梁，“点对点”组织劳务输送，抢占务工就业高地。截至目前，全区已分29批次有组织输送15234人上岗就业，其中建档立卡劳2400人。

　　截至目前，全区贫困劳动力42885人，通过“四个一批”措施实现就业29871人。