新城区以机制为保障以品牌为引领擦亮文明城市招牌

“今天活动里的节目不仅好看，还能学习创文知识……”市民王先生刚刚在民间金融街观看了一场以“文明迎全运 新城我先行”为主题的2020年新城区夏日广场文化活动。活动不仅有歌曲、朗诵、舞蹈等节目，内容还和全运会、创文知识问答相结合，在丰富广大群众文化生活的同时，用群众喜闻乐见的方式，宣传创文内容。

全国文明城市是一座城市最为闪亮的金字招牌，新城区在创建全国文明城市关键时期，创新工作机制，紧盯短板弱项，强化工作措施，从机制、点位、宣传、品牌四个方面入手，汇聚好人民力量，保护好群众的积极性、主动性、创造性，形成全社会齐心协力，创建全国文明城市的强大合力，擦亮文明城市招牌。

抓机制 统筹推进不减速

新城区召开多次专题会，主动认领反馈问题，组建工作专班10个，明确整改措施。区委、区政府主要领导牵头抓总，区级领导包抓街道，处级领导包抓考察点，街道、责任部门专班各司其职，形成党政齐抓、部门协同、上下联动的创建机制。成立15个专项督导组，健全督查整改机制。自7月10日以来，区级督导组共督导检查各类点位265个，查找问题696处。出台《关于建立健全文明城市建设常态化长效机制的意见》，健全长效提升机制，做到日检查、周通报、月点评，确保工作不间断、问题不反弹。建立新城区创文专题联席会议机制，推动创文工作形成上下联动、条块结合、干群一体、齐抓共管的良好局面。全区各街道各部门按照“四级包抓”制度，深入推进短板问题的督导整改提升，处级以上干部实地督导约2300余次。

抓点位 问题导向找靶心

作为全市的主城区和全国文明城市创建的主战场之一，新城区紧盯点位，集中攻坚，在全市率先实行处级领导包抓制，将全区实地考察点位，按责任分层级落实到区委常委、区级领导、处级干部以及部分顶岗科级干部，以签订责任书和请战书的形式，安排区委常委牵头街办、区政府领导督导行业、处级干部包抓点位、街办部门分工负责落实。要求区级领导每周督导不少于1次，包抓处级领导每周督导不少于2次，发现问题立即整改，并认真填写创文工作督办单、纪实表和达标报告单。同时，以农贸市场为重点，加强市场周边特别是背街小巷的共享单车乱停放、机动车占道、垃圾清理不及时等容易反复的问题。

抓宣传 上下一心营氛围

新城区坚持“精品、持久、效应”，反复研究审定，在东新街十字等地规划设计景观小品，在幸福林带沿线、火车站等重点区域公益广告进行了规划设计、示范建设。整合文明单位在文化建设、道德实践、志愿服务等方面的优势资源，以“就近就便”的原则，组织全区199家文明单位与各社区建立结对共建。线下依托LED屏、宣传栏等媒介，营造“办赛事”“创文明”浓厚氛围。线上用好新城融媒体中心，每天发布新城榜样故事、社区文明公约等信息，倡导文明新风。在全区发放《“树良好家风、做文明市民、创文明城市”倡议书》，广泛动员广大市民、志愿组织积极参与。结合老旧小区改造，组织各街道和相关部门，对前阶段公益广告集中整治情况进行“回头看”，全面提升公共设施、环境卫生，将彩绘墙、照片墙、绿植墙与文明创建宣传融入结合。

抓品牌 培育典型强引领

围绕“惠民、利民、为民、靠民”理念，加大群众性文明创建力度，深化文明创建主题活动，打造新城创文品牌。深化“身入一线、心在民中，当好新时代新城答卷人”活动，全区4097名机关党员每月到社区报到、每年至少认领一个微心愿，把党员服务做实。在全区推广“四勤”工作法，全力攻坚“三改一通一落地”，提升人居环境。常态化组织开展“双10•心诚服务”“周末哪里去、一起做公益”主题示范活动，为群众提供菜单式服务。发挥“咸东小哥”“红小帽”“乐小爱”“解先生”等众多志愿服务品牌团队引领作用，广泛开展绘制一张15分钟便民圈指示图、组织一次模拟满意度自评、一次“文明健康 有你有我”宣传实践活动、一次环保和家风家教主题文化活动、一次志愿服务活动、一次大走访活动“六个一”文明城市创建主题活动，用实际行动见证城市文明。