东山街道四项措施狠抓落实大干四十天确保双过半
再过一个月2010年就将过半,近日东山街道号召全办上下在接下来的时间中切实增强工作执行力,狠抓工作落实,大力推进经济社会各项事业年初确定目标的完成进度,确保时间、任务“双过半”。
一要加强领导抓执行。要求街道领导班子成员以身作则,想在前、干在先,靠亲历亲为抓落实带出执行力。要多往一线走,多往细处做,最大限度地减少坐办公室时间,减少遥控指挥,多深入一线,多深入项目,多深入楼宇,多深入民生,真正将工作成效体现在项目建设上,体现在财政收入上,体现在群众利益上,体现在社会和谐稳定上。
二要转变作风抓执行。深入开展“机关作风建设年”和“加强执行力建设年”活动,继续坚持班子成员包居、包企业、包重点项目和《督察专报》制度,严格落实岗位目标责任制,推动各项工作的落实。读好上级政策、外地经验、周边做法、辖区实际“四本书”,特别是要加强对周边做法的学习和了解,确保制定的方针政策有针对性,有目的性,有时效性。着力提高干部职工攻坚破难、勤政廉政和做群众工作“三种能力”,切实眼睛向下,换位思考,为居民、企业、辖区单位服好务,共同为全办发展贡献力量。
三要落实责任抓执行。要把深入学习实践科学发展观活动的成果转化到经济社会发展上。完善工作推进机制和责任落实机制,真正将责任和压力落实到每一个人,层层分解,细化量化,坚决杜绝不配合协作、不主动解决问题、上交矛盾等不良现象,将政府工作报告中提出的“围绕重点工作、重大项目、重要决策等,全面加强督察督办力度,确保件件有着落,事事有回音”落到实处。 四要提升境界抓执行。要求全班上下面对困难,保持争先创优、干事创业的激情的不能丢,不达目的、誓不罢休的拼劲不能变,孜孜以求、敢于拼搏的锐气不能改,在全办上下营造起“当兵就当标兵,干事就干一流”的良好氛围。同时,要加大督查力度,解决好压力不够、动力不足和“懒、散、推”的问题,有效调动起各个层面和每个干部的干事积极性,切实把各项工作落到实处。
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