区人事局实现人事管理工作新发展

    近期，为更好更快地实现人事管理上水平，区人事局完善公务员管理制度，健全公务员选用机制，加强公务员队伍建设，深化事业单位人事制度改革实现人事管理工作新发展。

    贯彻落实《公务员法》，待国家、省、市有关配套法规政策出台后，研究制定我区实施一件。加强公务员队伍日常登记管理工作，制定下发事业单位参照公务员法管理细则，促进参公管理单位的规范运行。严格执行公务员考录制度，组织完成全市公务员考录任务。严肃考风考纪，加强社会监督。继续加大向基层特别是向乡镇倾斜的力度，提高具有基层工作经历人员的招考比例，引导广大毕业生到基层就业。严格执行公务员职务任免、升降规定，积极推行竞争上岗等竞争性选拔公务员的方式。研究制定科学的公务员分级分类考核指标体系，按照政策规定对公务员进行考核。认真贯彻实施《行政机关公务员处分条例》。加强公务员培训工作，进一步提高了公务员队伍整理素质。进一步完善事业单位公开招聘政策规定，严格招考程序，改进招聘方式，组织完成事业单位公开招聘工作。深化事业单位人员聘用制度。加快实施岗位设置管理的步伐。

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