垦利县食药监局三项措施巩固市级文明单位创建成果

    今年以来，垦利县食药监局巩固扩大市级文明单位和全省系统文明单位创建成果，多措并举提高干部队伍执法能力和服务水平，确保了公众饮食用药安全。
    一是抓队伍建设，提高队伍整体素质。坚持“以学习强素质，以能力树形象”，扎实开展政治理论、法律法规和业务知识学习。同时，按照“人要精神、物要整洁、作风正派、严谨高效”的十六字局风要求，开展争创党员红旗科室、党员示范岗活动，全员挂牌上岗，推进机关服务品牌建设。对政务工作实行科室百分制考核制度，对预期完不成任务的追究相应责任。坚持教育防范在先，增强干部职工的廉洁自律意识。建立药品行政处罚案件集中审核制度，规范使用自由裁量权，提高办案科学性、有效性和透明度。二是抓科学监管，稳定食品药品市场秩序。药品方面，按照监督处罚与规范教育相结合的要求和全员参与稽查的原则，落实区域监管责任制，相继开展了非药品冒充药品、医用氧、违法药品广告、药品流通环节、中药饮片、利用互联网销售药品、高风险药械、基本药物质量等八个方面的专项检查。今年以来，检查涉药单位339家次，立案并结案28起，取缔无证经营业户2户。受理群众举报6起，群众满意率100%，全面净化了药品市场。食品方面，履行三项职能，制定印发《2010年全县食品安全专项整顿工作方案》，明确了整治目标和工作任务，各监管职能部门也按照职责分工，制定本部门具体实施方案并认真组织实施，形成了一级抓一级、层层抓落实的整治工作责任机制。三、抓舆论宣传，提升文明创建水平。开展食品药品安全知识进农村、进社区、进学校、进工地的“四进”活动，并通过《走进演播室》、《行风热线》与公众真诚交流，拓展宣教覆盖面，提高公众维权能力。建立食品药品安全预警系统和食品药品实时监控系统，提高假劣药品追溯能力。深入开展“从我做起，走向文明”主题实践活动和创先争优活动，形成学先进、超先进的热潮。组织开展干部职工文化娱乐活动，丰富干部职工业余文化生活，陶冶了干部职工的情操。