乘创先争优之风筑城管队伍之基

    为进一步提升城管队伍素质，充分发挥党员岗位工作水平和机关形象，着力打造一支“素质争一流、工作走前头、形象作表率”的机关党员干部队伍，垦利县城市管理局在全局深入开展了创先争优活动，进一步拓展思路、***难题、完善机制，努力建设一支坚强有力的管理队伍。
    一、以加强学习型党组织建设为重点，实实在在开展创先争优工作。继续坚持和完善制定学习计划，在党员中广泛开展“爱读书、读好书、善读书”的“三读”活动，在全局干部职工中组织“应知应会试题”考试，积极推动学习制度化、规范化。积极探索创新学习方式，围绕本职工作实际，确定学习研讨专题，不断提出新思路、新举措。落实以业务口为主的自学措施，坚持学以致用，以分管领导和股室、中队为单位，开展了“学先进、找差距、定措施、抓落实、促提高”活动。大力开展苗圃认养、认管活动。开展“星期六学校”进苗圊活动，全局正式干部职工积极报名，自愿认养、认管苗圃79份，确立了每月评比展示激励机制，对苗圃管理效果好的责任人予以通报表彰。
    二、创新活动载体，扎实推进创先争优活动的开展。从自身工作实际出发，结合创先争优活动，使经常性工作有创新，重点工作有突破。开展了城区重要路段整治活动，执法、环卫协同管理，探索出了长效管理机制，规范了重要路段的管理，提升了城区管理水平；变堵为疏，在信誉楼划定了烧烤场所，使烧烤由城区的“污点”成为城区的亮点；对重点工程、为民办实事工程等可量化工作设立“创先争优排行榜”，每月进行评比展示，对不可量化工作也要确立争先进位的更高目标，确保各项创建工作都要抓出新亮点、再进新位次、实现新突破。
    三、以加强先进典型建设为抓手，打造创先争优活动品牌。为深入学习实践科学发展观 ，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的精神，发扬求真务实的工作作风，以先进带动后进，在全局形成争先创优的生动局面。执法中队牢固树立“依法行政，执法为民”的宗旨，适时更新执法理念，坚持教育、疏导与严格、文明执法相结合，坚持执法与服务相结合，广泛深入开展“树典型、学先进、当标兵”及各种法律法规知识培训等活动，塑造了执法队伍的良好形象，取得了突出的执法效果。环卫股继续发挥老驾驶员技术好的优势，自己动手进行车辆维修保养，园林股的老同志挤时间对园林所有修剪设备、打药机械自己动手搞保养，保证了设施的完好率和使用效果。