胜南社区基层创建形式变脸

    7月17日，在胜南社区生产周会上，房产物业部负责同志正通过多媒体大屏幕向社区中层以上干部通报基层建设工作一周运行动态。这是该社区重组整合以来，加强基层建设的又一具体措施。
    胜南社区党委结合社区工作性质和行业特点，通过“一杯一点一动态”的工作形式，推动基层创建活动向纵深开展。“一杯”，即设立基层建设劳动竞赛杯。对社区各三级单位基层建设创建工作进行综合性检查评比，真正形成了优胜劣汰的动态管理机制。
    “一点”，就是建立基层建设示范点。在社区内外具有独特优势、良好信誉和典型示范作用的基层单位作为基层文化建设、服务品牌建设、文明窗口建设和管理服务创新示范点。
    “一动态”，就是设置《基层建设工作动态》栏目。及时反映社区各单位基层创建运行情况，介绍基层管理服务经验，宣传生产一线先进典型。（周继宏）