市总工会强化学习严明纪律促进工会工作提质增效

　　为营造务实高效的机关环境，市总工会严明纪律，开展形式多样的学习活动，提升机关人员的素质，促进机关环境的健康发展。
　　一是建立机关学习制度。确定每周五下午为机关集中学习日，通过领导干部上党课、观看廉政电教片、开展庆“七一”主题党日系列活动等形式，不断提升干部职工素质。市总工会领导班子成员带头上党课8次，观看廉政警示教育片12部。组织机关全体职工集中参加党内法律法规知识测试，赴渤海垦区革命纪念馆，重温垦区革命斗争的光辉历史，缅怀革命先辈的丰功伟绩，接受革命传统教育。
　　二是加强业务知识培训。鼓励职工通过各种渠道学习业务知识，今年在山东管理学院举办了东营市工会干部培训班，市总工会机关工作人员参加了培训。培训班邀请了全国总工会、省总工会、山东管理学院等单位的专家教授进行授课。丰富学习形式，通过传统授课、小组讨论、大会交流发言、模拟工资谈判、参观职工之家建设等多种形式，提高了机关干部的理论和业务水平。
　　三是严肃纪律要求。下发了《市总工会关于严肃工作纪律改进工作作风的通知》和《市总工会规范服务效能优化发展环境实施细则》，并重新修订了《工会管理制度汇编》，对28项机关管理制度进行了修改完善，严明了工作纪律。每季度不定时对各科室工作纪律和工作作风情况进行检查，并形成检查记录存档，作为评先树优依据。市总工会在机关内部，特别是困难职工服务大厅，明确了AB角制度、首问负责制、一次告知制、限时办结制等相关要求，提高了工作效率，树立了良好形象。（项莉 杨洁）