县人力资源社会保障局三项举措当好企业和求职者的媒婆

县人力资源社会保障局进一步发挥人才市场等公共就业服务机构的平台作用，切实做好高校毕业生、城镇下岗失业人员、农村劳动力就地转移和产业用工的对接工作，最大限度地鼓励自主创业，以创业带动就业。

一是强化信息收集措施，畅通便民服务渠道。通过企业人力资源信息员收集岗位信息，汇总后通过网站、电子显示屏、镇街人力资源社会保障服务平台发布，由村（社区）人力资源和社会保障协管员张贴到公示栏。截至目前，共收集发布岗位信息700余条，提供1.6万余个就业岗位。

二是组织开展招聘活动，搭建劳动供需平台。组织开展了2015年“春风行动”启动仪式暨春季用工招聘洽谈会，服务求职人员5300人，初步达成就业意向3261个。每周三定期举办小型或专场招聘会，周一至周五全天开放人力资源市场。截至目前，共举办招聘洽谈会52场；办理求职登记12000人；为求职者进行职业介绍和职业指导7214人次；达成用工意向6900余人次。

三是开展人力资源横向合作，缓解企业“招工难”压力。积极与周边县区公共就业服务机构开展合作，拓宽招聘渠道。今年组织我县5家化工企业参加了山东省化工人才市场的大型招聘会，提供招聘岗位120个，初步达成用工意向43人。（宋江岩）