王村镇多项举措促进劳动力就业

　　一是招商促就业。依托引进企业、新上项目，开发就业岗位，带动劳动力就业。今年以来，辖区新增就业岗位196个，实现困难人员就业54人。
    二是培训促就业。把职业技能培训和就业挂钩，充分发挥区、镇劳动服中心、职介中心等培训机构作用，实施分类指导，提高农村劳动力就业能力。联合妇联、团委举办创业培训班，以创业带动就业。今年以来，共开展安全知识培训3次、职业技能培训6次、法律知识培训2次，培训人员达1000余人。
    三是信息促就业。积极搭建劳动基层平台，全面完善求职人员、失业人员、“双零”家庭、农村劳动力转移等信息登记，加强劳动力动态管理，搞好劳动力与企业对接服务，提高劳动力转移效率。目前，全镇劳动力信息管理100%覆盖。（王村镇）