县人社局三措并举确保劳动保障监察书面审查工作顺利开展

一是强化领导。成立劳动保障监察书面审查工作领导小组，严格制定工作报告制度，坚持书面审查定期报告、执法监察定期报告，做到每天一调度、每周一汇报，确保书面审查的进度和效果。二是提高效率。通过网站、明白纸、《新平阴》报等媒介大力宣传劳动法和劳动合同法等法律法规，以专项检查、投诉举报等为有效载体确定重点审查单位名单，按网格化管理的要求重新划分，进一步提高工作效率。三是开展督查。大力推行一体执法，在书面审查时严格按照相关法律规定，依据书面审查的范围和监督审查的内容实施监督审查，及时化解单位与劳动者之间的纠纷。自4月份开展书面审查工作以来，已检查用人单位26家，涉及职工1300人，责令6家单位提高缴费基数106万余元，补缴社会保险费32万余元；责令5家单位规范工资发放尤其是加班费的核算标准，督促企业进行劳动合同备案300余人。（人社局  李金萍）