关于向社会公开县委第一轮巡察问题整改情况的公示

　　被巡察部门（单位）

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县科技局

　　1

　　全面从严治党主体责任落实不到位

1.抓好专题研究，每季度组织党风廉政建设学习1次。
           2.年初有部署、年中有检查、年末有考核，坚持业务工作和党风廉政建设“两手抓”“两手硬”。
           3.制定《商河县科技局党组织与党员谈话制度》，组织引导党员广泛开展谈心谈话活动，营造党内积极健康的思想交流氛围，及时掌握党员干部思想状况。
           4.加强干部队伍监督管理，用制度管人管事。对于违反《机关内部管理制度》的工作人员，分管领导和直接领导要对其进行严肃认真的批评教育。以严的标准、严的措施、严的纪律加强干部队伍建设，打造勤政、务实、高效的干部队伍。

　　石少波

　　张新民

　　庞忍霞刘文波孙建胜庞忍霞

　　办公室地震局

　　知识产权局

　　已整改并长期坚持

　　2

　　民主集中制执行不够有力

强化落实“三重一大”事项决策制度，严格实行“三重一大”事项由局党组会议集体研究决定，并形成会议纪要，报纪工委备案。

　　石少波

　　庞忍霞

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　3

　　担当意识不够强，服务大局能力有待提升

1.深入学习领会******系列讲话精神及对科技部门“四抓一化”（抓战略、抓规划、抓政策、抓服务，国家战略科技力量建制化）要求，深入研究全县科技发展现状，全面统筹科技资源，进一步提升能力，优化服务，促进科技工作取得新突破。
           2.推行领导干部带头招商，着力开展小分队招商、以商招商、定点招商、商会招商，积极探索网络招商、中介招商，不断扩大招商覆盖区域，提高招商队伍专业性，提升招商引资工作质量和效率。

　　石少波

　　于广华

　　庞忍霞

　　李秀亮

　　办公室

　　招商办

　　已整改并长期坚持

　　4

　　抓党建力度不够，党建工作存在薄弱环节

1.抓好专题研究，每年组织2次以上召开党风廉政建设工作汇报分析会。
           2.完善工作制度机制，提升管理水平。重要党建资料及时整理归档。健全档案借阅审批、登记制度，严防文件资料损坏、丢失。未经许可不得复制、使用保密档案。
           3.完善理论中心组学习制度，全年集中学习不少于6次，有学习方案、学习资料、学习笔记。

　　石少波

　　张新民

　　庞忍霞

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县科技局

　　5

　　党内政治生活开展不够严肃扎实

1.“三会一课”制度上墙，不断提高全体党员的政治素质。做到及时备案，支部委员会、党员大会、党小组会、党课有记录、有签到表。
           2.加强组织生活，结合本单位实际和巡察反馈指出的问题及提出的意见建议，召开专题民主生活会进行深刻剖析，对照检查，达到红脸出汗、整改提高的要求。
           3.党组率先垂范，坚持学做结合。明确工作目标、学习教育标准、党员领导干部责任、每名党员的学习教育要求及措施，确保学习内容不打折、学习时间有保障、学习效果有体现。
           4.落实“主题党日”制度，事前备案，有活动记录，有影像资料，有活动信息并归档留存。

　　张新民

　　庞忍霞

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　6

　　选人用人程序不规范，干部队伍结构不合理

1.中层任免文件商科字〔2015〕3号文件已废止。
           2.配齐配强空缺职位，培养后备人才，确保把合适的人放到合适的岗位，充分调动干部干事业的积极性。

　　石少波

　　庞忍霞

　　办公室

　　正在整改

　　7

　　党风廉政建设责任落实不力，主动性不强

1.年内党组书记、分管领导每人开展约谈、提醒谈话2次以上，上廉政党课1次以上。
           2.按照“一岗双责”要求抓好分管范围内党风廉政建设。局班子成员每季度至少检查、调研和听取1次分管部门党风廉政建设情况汇报，并对存在问题研究部署整改落实。

　　石少波

　　庞忍霞

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　8

　　服务意识不强，作风不够严实

1.按照职责分工探索建立促进作风转变的长效机制，不断提升科技工作的针对性和时效性。制定党员干部联系企业制度，同时借助 “商河科技创新”QQ群、“商河重点企业交流”微信群，加强科技政策宣传力度。
           2.组织执法人员参加省、市组织的专利执法培训；为执法人员配备执法现场视音频记录仪、专利查询等必要的执法装备；联合市局开展专利行政执法，严格执法程序，按法律、法规规定，对假冒专利行为进行处理，震慑专利违法行为。严格落实档案管理规定，依照纸质执法档案管理标准，完善相应电子执法档案库，形成完整的执法档案。

　　石少波

　　孙建胜

　　于广华张文国

　　侯清霞

　　孙建胜

　　高新科

　　农社科

　　知识产权局

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县科技局

　　9

　　服务意识不强，作风不够严实

1.在商河网站以及电视台、新商河报刊等，公示科技特派员申报受理情况，接受社会监督；建立科技特派员项目申报、审查、专家评审、管理和中期检查、日常考核等全流程痕迹化监督管理机制。
           2.严格执行《济南市科技特派员管理办法》，完善《商河县科技特派员管理暂行办法》，制定《科技特派员工作制度》，包括科技特派员日常工作制度、管理制度、年度考核制度、档案管理制度等相关工作制度。

　　张文国

　　姜永玲

　　农社科

　　已整改并长期坚持

　　10

　　科技项目重立项轻监管，在项目申报及经费使用等重要环节存在廉洁风险

1.围绕本单位重要领域和环节健全党风廉政建设责任制，履行源头预防之责，强化权力运行制约监督。认真组织申报单位填报相关资料，并通过实地考察、查验原件等方式逐一审核把关，确保申报信息真实有效。
           2.夯实审核责任，组织专门审核力量，实行署名审核，谁审核谁签字。建立科技项目重点检查制度，对项目进行不定期的抽查和检查。
           3.同时加强与县财政局、审计局等部门的沟通与协调，建立协作机制，共同组织实施科技项目的监督检查，提高监督检查的有效性和权威性。对存在问题的项目纳入实行限期整改、停止拨款、追回经费等处理。

　　石少波

　　于广华张文国

　　于广华张文国刘文波孙建胜

　　侯清霞

　　高新科

　　农社科

　　知识产权局

　　地震局

　　已整改并长期坚持

　　11

　　落实中央八项规定精神不够严格，财务管理不规范

1.根据规定的接待范围，严格接待审批控制，无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。公务活动结束后，如实填写接待清单，并由相关负责人审签。严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。接待资金支付按照国库集中支付制度和公务卡管理规定采用银行转账和公务卡方式结算，不得以现金方式支付，报销凭证包括财务票据、派出单位公函、统一格式接待清单及公务卡结算POS小票。
           2.组织有关人员认真学习《会计法》等系列财经纪律知识，提高财务人员的业务水平，在今后的工作中严格按经费报销程序、***报销要求及经费结算方式开支。支出的***要求由财务人员对其进行审核，不合规的一律不予报销。
           3.认真学习《中华人民共和国政府采购法》和《商河县行政事业单位政府采购办法》商办发（2016）4号文件政策法规知识，在今后的工作中严格按照政府采购有关规定，办理健全工程、服务等政府采购手续。

　　石少波

　　侯清霞

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县残联

　　1

　　管党治党不严，责任有所弱化

1.强化履行党组主体责任，“一把手”第一责任人负责和领导干部“一岗双责”责任，形成一级抓一级形成一级抓一级、级级有责任的机制体系。
           2.进一步强化“四个意识”，增强党的领导的自觉性，提高党组织的凝聚力、战斗力。
           3.党组书记研究部署党风廉政建设工作，集体学习《条例》、《准则》，并结合身边案例开展廉政警示谈话。

　　王育江

　　刘玉敏

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　2

　　民主集中制落实不到位

1.完善了《“三重一大”集体决策制度》，将重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用事项全部纳入集体决策范围，对事项酝酿、决策、执行阶段提出了具体原则和要求.
           2.召开单位党组会、理事会、工作例会做到了会前有方案，会议有记录。

　　王育江

　　刘玉敏

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　3

　　担当意识不强，重点工作推进缓慢

1.破除工作思路因循守旧、工作方法墨守成规、工作标准小进则安的不良习惯，树立勇于担当、积极主动的工作作风。
           2.严格落实岗位责任制，明确岗位职责、工作任务和工作时限。
           3.积极争取上级支持，落实救助政策。
           4.组成综合检查验收组对重点工作进行集中检查验收。
           5.形成重点工作落实长效督导机制。

　　王育江

　　刘玉敏郝付英王登彬曹洪英

　　办公室教就科组联科康复科

　　已整改并长期坚持

　　4

　　对党的建设重视不够，用力不足

1.牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，增强政治责任感，切实履行党建工作职责，做到党建和业务工作“两手抓、两手硬、两促进”，确保所有业务的开展在党的领导下进行。
           2.严肃规范党内政治生活，完善落实“三会一课”、民主生活会、理论中心组学习等党内政治生活制度，使党内政治生活真正严肃起来，落到实处，发挥作用。
           3.结合党的学习教育活动，以学习党的十九大精神为契机，加强对党员干部的教育管理。
           4.严把党员入口关，注重年轻党员的培养。

　　王育江

　　刘玉敏

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县残联

　　5

　　党内政治生活开展不严肃不扎实

1.严格执行“三会一课”制度，按规定召开“三会一课”，定期组织生活会、专题组织生活会，会前认真确定主题，引导党员开展批评与自我批评，会后认真总结积极整改。
           2.召开民主生活会前主要负责人与班子成员，班子成员与分管对象开展交心谈心。
           3.班子成员自我剖析材料和对其他班子成员批评意见会前经党组书记审核后符合要求方可上会，确保达到红脸出汗的目的。
           4.扎实开展“两学一做”教育，采用自学与集中学习相结合的形式，形成周一例会，周五学习的长效机制。
           5.扎实开展“主题党日”活动，丰富活动载体，充实活动内容。

　　王育江

　　刘玉敏

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　6

　　选人用人程序不规范问题

1.严格按照《商河县机关事业单位中层干部管理规定》要求，规范干部任免程序，不断提高选人用人的科学性和公信度，加大对中层及年轻干部的培养教育，完善中层干部轮岗交流及年轻干部培育机制，规范科室设置，提拔5名年轻干部为副科长，年底对重点科室科长岗位进行调整，优化人员配置并规范中层干部任免程序，调动干部职工积极性。
           2.对当前的“一专两员”队伍构成进行分析，通过摸底调查，筛选优秀“一专两员”人选。
           3.强化教育培训力度，2017年8月举办残联系统工作人员暨康复站站长培训班，11月举办康复工作者培训班，2018年3月举办基层康复人员培训班，三次培训共培训残疾人工作者330余人次，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的干部队伍，为残疾人事业的持续健康发展提供坚强的组织保障。
           4.2名长期借调人员党组织关系已理顺并按要求参加党内组织生活。

　　王育江

　　刘玉敏王登彬曹洪英

　　办公室组联科康复科

　　正在整改当中

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县残联

　　7

　　党风廉政建设主体责任落实不到位，责任和压力传导不到位，工作制度执行不严格，请假随意性较大，干部管理偏松偏软

1.切实肩负起全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，强化履行党组主体责任、“一把手”第一责任人和班子成员“一岗双责”责任，形成一级抓一级，级级有责任的机制体系。
           2.结合每名班子成员分管工作细化党风廉政建设具体内容，班子成员人手一份对照履职。
           3.每月对班子成员“一岗双责”工作日志进行检查，党风廉政专题会议上进行述职和点评。
           4.强化纪律规矩意识，严格执行学习制度、公务接待制度、办公用品及财产管理制度、财务制度等工作制度。
           5.严格执行考勤和上下班制度，实行每天两签到，每月在机关微信群通报情况，考勤结果作为年终评先树优的重要依据。

　　王育江

　　刘玉敏

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　8

　　服务意识不强，作风不够严实

1.形成领导班子定期开展基层调研工作机制，针对调查情况落实优惠政策，并将基层调研成果运用到实际工作中。
           2.狠抓制度建设，进一步完善规章制度，健全权力运行制约和监督机制。尤其是根据此次巡察查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对原有工作制度和办事程序进行完善，对落实八项规定情况及公务接待等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善，确保单位整体工作作风从根本上转变，切实增强为残疾人群众服务的思想意识。
           3.持续加强作风建设，坚持抓常抓细抓长，严格队伍管理，推进作风建设常态化、长效化。
           4.提高党性修养，强化宗旨意识。结合“两学一做”学习教育，把作风建设与加强党性教育结合起来，在党性原则、党性意识上从高从严要求，在思想上和行动上与中央、省、市、县委保持高度一致，增强大局观念和创新意识，坚持与时俱进，推动残疾人事业健康快速发展。
           5.加强理论学习、不断提高自身素质。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化，把学习当做一项工作来抓；坚持学以致用，理论联系实际，在学中干、在干中学，撰写读书笔记、学习心得，并结合工作实际进行点评。

　　王育江

　　刘玉敏郝付英王登彬曹洪英

　　办公室教就科组联科康复科

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县残联

　　9

监管制度不健全，存在廉政风险

1.强化纪律规矩意识，规范权力运行，对重点岗位、重点环节的运行的监督当作日常业务工作来抓，抓常抓严。
           2.形成工作落实长效机制，确保惠残政策落实到位。
           3.对专项资金审批、拨付及时审核，成立监管小组监督专项资金的管理和使用。

王育江

刘玉敏
           寇德霞

办公室财务科

　　已整改并长期坚持

　　10

落实中央八项规定精神不严格，财务管理不规范

1.落实中央八项规定及省市县委相关规定，规范公务接待活动，控制成本支出。
           2.收到反馈意见后全面开展自查自纠，对巡察和自查自纠中发现的违规使用现金、原始凭证列支不合规不完整、报销凭证***不齐全等问题进行全面清理，杜绝不合理公费开支。
           3.进一步规范《公务接待制度》、财务管理制度，并在单位全体工作会议中集中学习。
           4.每季度开展一次财务支出情况核查，做到列支名目清晰、手续齐全，不超标、不违规。

王育江

刘玉敏寇德霞

办公室财务科

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县物价局

　　1

　　立足本职工作服务全县经济发展的意识不强

1.积极学习各级文件精神，谋准思路，为全县价格发展提供准确的价格监测数据，并加大监测频率，保证监测数据的真实性与准确性。
           2.为了保证数据的实效性，加强对价格监测定点单位的指导，开展免费业务培训，无偿提供所监测商品和服务的相关价格资料等。
           3.为按时上报各种价格监测资料和报表，提前和监测点人员沟通联系，做到提前实地采价，使得采集价格准确，及时发现市场异动，做好应急监测和价格形势研判。
           4.利用济南日报新商河报及时发布价格信息，每周一期，引导群众合理消费。

　　魏克华

　　崔 榕

　　价格监测中心

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县物价局

　　2

　　党风廉政建设工作抓的不实

　　1.定期召开理论中心组学习会，认真学习贯彻落实党的十九大精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻******系列***精神，落实中央省市县党风廉政部署要求，并做好学习记录。

　　2.加强党风廉政的主责意识，每季度召开研究党风廉政建设工作会议与党风廉政建设责任制执行情况落实会。年终召开一次党风廉政工作总结会。

　　3.开展党风廉政建设活动做到“四有”：有方案、有记录、有资料、有总结，把党风廉政责任制真正落到实处。根据各科室业务特点，深入查找岗位廉政风险点，围绕权力运行和监督，结合实际提出风险防控措施。

　　4.强化责任追究。局党支部与各科室负责人层层签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主体责任和“一岗双责”责任进一步分解细化，突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，将党风廉政建设工作切实落到实处。

　　白朝阳

　　李延洲

　　局党支部

　　办公室

　　价检局价格监测中心价格认证中心价费办公室大厅窗口

　　已整改并长期坚持

　　3

　　民主集中制落实不到位 ， “三重一大" 事项报告制度执行不严

　　1.严格执行民主集中制，贯彻局领导班子集体议事制度，特别对涉及“三重一大”内容做到集体研究、集体决策，每次会议体现痕迹记录。

　　2.做好会前告知。对需要民主集中讨论的事项要提前通知参会人员，使其在思想上有一个酝酿过程，在会上能发表成熟的意见。同时，做好会议记录，会议记录要经得起历史的检验。

　　3.认真落实“三重一大”集体决策制度，进一步规范领导班子决策行为，完善相关会议记录。对重大事项和重大金额支出等内容及时报告第一纪工委，并提交相关资料供审核。

　　白朝阳

　　李延洲

　　局党支部

　　已整改并长期坚持

　　4

　　重业务、轻党建

　　1.认真履行党要管党、从严治党责任，落实党建工作责任制、党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，局机关将党建工作列入年度工作计划，每季度听取1次党建工作专题汇报，讨论研究相关工作。

　　2.做好对党务干部的培训工作，安排专人负责党建工作，不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平，使其逐步成为党务干部的行家。

　　3.落实机关党建工作的相关配套制度，装订成册。加强对学习制度、“三会一课”、民主生活、民主评议党员等规章制度执行情况的督促检查。

　　4.认真学习贯彻“十九大”报告精神，制定学习贯彻党的十九大精神工作方案，组织开展“十个一”学习活动，即：召开一次全体党员大会，开展一次专题学习讨论，做一次专题辅导报告，讲一堂高质量党课，检查一次学习笔记，召开一次党支部专题组织生活会，每人交一份学习心得体会，举办一次十九大知识测试，举办一场主题演讲比赛等系列活动，取得良好效果。

　　白朝阳

　　李延洲

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县物价局

　　5

　　党内组织生活制度落实不严格

　　1.完善中心组学习制度，原则上中心组每月至少集中学习1次，每次集中学习时间不少于半天，完善中心组学习档案，形成长效机制。

　　2.严格按照县委和上级党委的要求，每年至少召开1次领导班子民主生活会，至少召开2次组织生活会，严肃党内组织生活。

　　3.及时督查“三会一课”、组织生活、党员管理等党建工作一年不少于2次。4.丰富“主题党日”内容，结合“两学一做”学习教育活动，联系工作实际和党员的思想实际，开展主题鲜明、亮点突出，以追忆红色经典、传承革命传统、提升党性修养不断丰富党员教育内容。

　　5.加强党建知识学习。认真学习贯彻十九大精神，先后组织全体党员进行专题学习，开展十九大精神学习知识竞赛，进一步提高对党的认识，丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。

　　白朝阳

　　李延洲

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　6

　　选人用人不规范

　　1.规范干部选拔任用程序，中层干部任免严格按照《商河县机关事业单位中层干部管理规定》（商发〔2008〕12号）履行相关程序，完善公开选拔、竞争上岗机制，引导干部在实绩、实干上竞争。规范机关会议记录，研究人事后及时形成正式会议纪要。

　　2.建立临聘人员管理机制，建立《聘用人员管理办法》，严格按照人社部门的要求，与临聘人员签署合同，对临聘人员纳入开合范围，使这部分人纳入日常工作管理。

　　白朝阳

　　李延洲

　　局党支部

　　办公室

　　已整改并

　　长期坚持

　　7

　　工作作风不严不实，机关日常管理不严格

　　1.制定《商河县物价局规范化建设制度汇编》，严格机关行政管理和纪律督查，努力提高干职工纪律意识。坚决制止与工作无关的行为，组织干部职工认真学习各项党纪党规、法律法规和价格业务规范，真正把纪律挺在前面，把规矩挺在前面。

　　2.针对我局文档资料归档不及时的问题，加强对归档文件材料的督查力度，指定专人对文档进行集中管理，电子文档及时打印装盒，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作。3.建立12358价格举报平台台账及制度，制定价格举报应急预案，安排专人管理、严格落实。

　　白朝阳

　　李延洲

　　魏克华

　　办公室价检局

　　已整改并长期坚持

　　8

　　财务管理不规范，执行财务制度不严格

　　1.制定财务各项制度，先后完善制定了《商河县物价局财务管理暂行办法》、《商河县物价局固定资产管理制度》、《商河县物价局公务接待管理制度》等各项财务制度，严格专项经费的支出，制定各项专项支出计划。2.规范经费支出，重大开支要附明细及***，***填写补充齐全，并规范***来源渠道。3.对大额采购支出严格实行“三重一大”报告制度，报告县纪委第一纪工委备案，备案后，按照《政府采购法》程序进行采购。4.公务接待和差旅费要附公函、会议通知等相关资料，严格按照《济南市党政机关国内公务接待管理办法》及《商河县县直机关差旅费管理办法》的规定执行。

　　白朝阳

　　王燕

　　财务科

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县畜牧兽医局

　　1

　　党建工作重视不足，指导不到位

1.编制并悬挂了商河县畜牧兽医局党总支党建工作制度栏，明确了党建工作制度，确定了党总支书记秦孝军同志为党建工作第一责任人。
           2.在2017年10月12日组织了专门负责党建工作的同志学习了党章、党规和******系列***，认真学习讨论研究党的精神。组织我局全体党员学习了十九大报告，参加了十九大精神专题讲座加强了党员的思想教育。3.严格落实了学习制度，全体党员干部尤其是领导班子成员制定了针对工作需要和个人具体情况的学习计划，截至目前，组织开展了集中学习13次，学习了《条例》、《准则》、党的路线方针、十九大报告以及现代畜牧知识。

　　秦孝军崔士亮

　　孙普金

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　2

　　民主集中制落实不到位

1.进一步规范了我局的会议管理，严格执行民主集中制，通过召开党政联席会的方式贯彻了党总支集体议事制度，对涉及到“三重一大”内容做到了集体研究、集体决策，安排了局办公室专人负责党总支会议期间的拍照和会议记录工作，并留存影像资料，做好会议纪要。
           2.规定了党总支会议的研究议题要提前7天书面征求班子成员意见，做到了会前充分讨论酝酿、会上充分发表个人观点、会后坚决执行集体决定，规范了决策程序，取消了临时会议。

　　秦孝军崔士亮

　　李善成

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　3

　　围绕中心、服务大局意识不强

1.在2017年和2018年组织领导班子开展了9次集中学习，深入学习领会******系列***精神和十九大报告，增强了领导班子的“四个意识”和政治使命感和责任感。
           2.坚持开展基层蹲点调研制度，分别在2017年11月和2018年3月组织班子成员深入到畜牧基层一线，深入养殖专业户（场、小区）、畜牧企业、专业合作社、基层畜牧兽医站等服务对象，了解了群众的所思所想，把握了群众的所盼所忧，提高了领导班子对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。

　　秦孝军郭建义

　　李刚

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县畜牧兽医局

　　4

　　重业务轻党建问题突出

1.结合成立党总支的契机，重点抓机关党的建设，明确了党总支副书记崔士亮同志为专职党总支副书记，专人负责党建工作。
           2.结合“两学一做”学习教育活动，加强了对全局党员干部的教育管理，每月组织党总支全体党员开展“主题党日”活动，紧密联系新形势下我县畜牧业发展实际，紧密联系党员的思想和工作实际，把学习贯彻党的十九大精神与探讨新形势下畜牧业发展有机结合起来，使党员充分了解我县未来畜牧业发展的方向，增强了发展绿色健康畜牧业的责任感和和信心。
           3.全面落实党建工作主体责任，成立以党总支书记秦孝军同志任组长，党总支副书记崔士亮同志任副组长，各科室负责人为成员的党建工作领导小组，实现了“一把手”履行党建工作“第一责任人”的职责，切实加强了对党建工作的领导，带头抓好党建工作，认真落实了“一岗双责”。确定了两周召开一次党建工作专题会议，深入研究探索新形势下党建工作的发展思路使党建工作围绕中心、服务大局、政治性强、有针对性。

　　秦孝军崔士亮

　　孙普金

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　5

　　不注重思想教育，作风建设有待加强

1.进一步转变工作作风，增强整改力度。通过微信群、问卷调查等方式搜集意见建议，给各科室、兽医站下发了17份整改落实责任书，逐一落实责任，坚持落实整改。
           2.在2017年10月开展了以“内强素质、外树形象”为内容的职业道德教育培训，加大了教育力度，扎实开展了“正行风、树形象”活动。突出解决办事效率低下问题，提高机关工作效能，增强了党员干部服务意识和进取意识，促进了机关作风明显转变。
           3.积极组织局党总支成员集中理论学习，强化了党总支成员自学风气，每人撰写了一篇学习心得体会，召开学习心得交流会，交流了学习成果。通过学习交流，切实提高了党员干部的服务意识，增强了责任担当，树立了良好作风，为打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的畜牧干部队伍奠定了基础。

　　秦孝军

　　李刚

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县畜牧兽医局

　　6

　　组织建设缺失

2017年9月30日召开了支部党员大会，成立了商河县畜牧兽医局党总支、机关党支部、老干部党支部及畜牧技术推广站党支部，选举秦孝军同志为县畜牧兽医局党总支书记，崔士亮同志为县畜牧兽医局党总支副书记，党长霞同志和李刚同志为县畜牧兽医局党总支委员，党长霞同志为机关党支部书记，杜孝来同志为老干部党支部书记，张云军同志为畜牧技术推广站党支部书记。

　　秦孝军

　　党长霞

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　7

　　组织生活不健全，学习教育不到位

1.严格落实党内政治生活制度，认真执行“三会一课”等制度，民主生活会要做到咬耳扯袖，发挥好批评和自我批评这一党内监督“利器”。
           2.结合“两学一做”学习教育活动开展，党总支书记、班子成员、支部书记在各自支部组织生活会上认真进行自我剖析，带头开展了批评与自我批评，党支部书记、班子成员都在所联系支部开展了“两学一做”专题学习党课讲授活动。

　　秦孝军

　　孙普金

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　8

　　党员干部监督管理宽松软

1.局党总支将党风廉政建设工作作为重要政治责任和首要工作任务，成立了商河县畜牧兽医局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局长秦孝军同志担任组长，履行第一责任人的政治职责，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。主动承担常抓不懈，坚持主体责任与业务工作同研究、同部署、同检查、同推进、同落实。
           2.明确了党风廉政建设责任分解。明确了机关各科室、镇（街道）畜牧兽医站负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。明确了工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。
           3.认真贯彻落实了中央“八项规定”精神，严格执行了“六项纪律”和《***党党和国家机关基层组织工作条例》，结合畜牧工作实际，制定出台了关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定，2017年9月25日修订了《商河县畜牧兽医局工作管理制度》，规范了“三公”经费使用，规范物资采购和公务用车使用管理，严格公务活动纪律。

　　秦孝军崔士亮

　　孙普金

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县畜牧兽医局

　　9

　　廉政风险意识淡薄

1.扎实开展廉政勤政警示教育，加强党员干部廉政风险意识，党总支书记秦孝军同志组织班子成员学习《条例》、《准则》，并结合身边案例开展廉政警示谈话；班子成员与科室负责人、主要岗位业务人员之间逐一开展了日常廉政和廉洁提醒谈话。截至目前，谈话对象达146人次。
           2.班子成员通过对新形势下畜牧系统违纪违法案件的调查分析，把握了全局廉政风险防范的特点规律，进一步完善了措施制度，组织了领导干部及人财物重要管理岗位工作人员开展了廉政教育和警示教育，预防职务犯罪。

　　秦孝军

　　李刚

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　10

　　财务管理不严格

1.组织财务管理人员集中学习了《党政机关国内公务接待管理规定》及《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关规定，对《公务接待制度》及《差旅费报销制度》进行了修改完善。规定了因公出差人员按规定时间和路线填写出差审批单，经分管负责人审核，主要负责人批准同意后方可出差。
           2.公务接待严格执行了《商河县畜牧兽医局公务接待费管理办法》，本着“接待热情，招待从简”的原则，按照“先审批、后接待”程序，实行对口接待，所有公务接待都附上公函或通知以及公务接待清单。
           3.严格执行了***《现金管理暂行条例》的规定，将现金的结算额度定为一千元，超过限额的部分以支票、银行本票或转账等方式支付。
           4.对应走政府采购手续的大额支付，严格按照《商河县政府投资项目管理办法等办法》（商政办字〔2012〕3号）和《商河县加强和规范公共资源交易管理的意见》（商政发〔2014〕19号）等有关要求执行，积极办理政府采购手续。
           5.建立健全重大事项决策会议记录管理制度，所有重大事项的的决策均放到党政联席会上决策，加强了对重大经济事项决策会议记录的要求，会后形成正式的会议纪要。

　　秦孝军

　　汪立红

　　财务科

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县畜牧兽医局

　　11

　　干部队伍管理不规范，制度执行不严格

1.排查了我局全体干部职工岗位情况并根据编办三定方案重新安排了工作，做好了工作交接，确保工作正常运转。
           2.按程序撤销了中层干部任命文件，按照编办三定方案要求做到定编定岗，做到了各司其职，各尽其责。严格执行《商河县机关事业单位中层干部管理规定》，选优配强中层干部；做到了要长远规划，2017年9月22日开始在局机关、基层畜牧站逐步推进干部轮岗交流，增强了干部队伍活力。

　　秦孝军

　　李刚

　　局办公室

　　已整改并长期坚持

　　12

　　资金项目管理不规范

1.确定了生产科副科长谢兰强专人对项目资料进行了认真梳理，归档管理、分类立卷、装订成册，存放于档案室中。
           2.对在项目资料整理过程中发现存在项目资料缺失或者保存不完整的，通知项目实施单位提供资料，对资料进行了补充，补充完整后装订成册。
           3.确定了生产科副科长谢兰强专人负责项目申报材料审核过把关，仔细审查，对存在申报材料弄虚作假的一律取消其申报资格，保证了申报材料的真实性。

　　秦孝军郭建义

　　谢兰强

　　生产科

　　已整改并长期坚持

　　13

　　资产管理使用滞后

2017年10月22日至10月26日组织局技术人员到南京农业大学进行了技术培训，2018年4月18日至4月20日，组织疫控中心实验室骨干到市疫控中心实验室学习实验室档案的管理、禽流感、口蹄疫等疫病抗体检测实验的操作。增强了我局技术人员的实践操作能力，加强人员的专业性，增强了实验室固定资产的利用率。

　　郭建义

　　吕平彬

　　疫控中心

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县司法局

　　1

　　担当意识不强，有的重点工作推进迟缓

1.成立工作督导小组。结合年终考核迎察工作和本次整改工作的开展，成立由局党组书记窦举然为组长的工作督导小组，对各项工作尤其是重点工作的推进进行监督指导。
           2.制定工作进展台账。针对市司法局对我县社区矫正工作开展巡查过程中反应的未按标准建立社区矫正中心、司法所规范化建设不到位、未配备社区矫正档案室及我县落实“一村（社区）一法律顾问”主动性不够等问题，相关部门科室负责人在认真研究文件要求、积极主动与市级主管部门沟通对接的基础上，以问题为导向，制定解决上述问题的工作进展台账，并由工作督导小组定期进行检查督导。

　　窦举然

　　贾广华

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　2

　　对党风廉政建设工作的重要性、艰巨性认识不到位

1.定期召开党组理论中心组学习会，认真贯彻落实党的十九大会议精神，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，落实中央省市县党风廉政部署要求，并做好学习记录。
           2.加强党组抓党风廉政的主责意识，每季度召开研究党风廉政建设工作会议不少于1次，每半年召开一次党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作领导小组会议。
           3.严格落实党风廉政建设责任制，明确规范责任条款，强化廉政责任书等制度。

　　窦举然

　　贾广华

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　3

　　执行民主集中制不够到位，议事程序不够规范

1.严格执行民主集中制，贯彻党组集体议事制度特别对涉及“三重一大”内容做到集体研究、集体决策，党委会议体现痕迹记录。
           2.党组会前将研究议题提前书面征求班子成员意见，不搞临时动议。书面征求意见稿事项研究后由办公室留存。
           3.注重民主决策的后期落实情况，及时***问效。

　　窦举然

　　宋佳兰

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　4

　　队伍建设需进一步加强，后备干部培养力度需加大

1.已向县编办申请2018年招录部分公务员用于充实基层司法所工作队伍。
           2.加大局机关与各基层司法所之间干部交流的力度，力争在各层面加强对干部的锻炼，全面提升各项业务能力。

　　窦举然

　　宋佳兰

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县司法局

　　5

　　落实党建工作责任制不到位

1.坚持党组书记第一责任人制度。认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
           2.坚持深入基层开展调研，探索党建工作新思路。借助能动法治大车赶大集、进社区等形式，组织党员领导干部深入基层开展调研，将党的路线方针政策和为民服务宗旨落实到提供优质法律服务的实践中。
           3.切实把基层党建工作责任落到实处。进一步明确党组书记抓党建的具体事项，分领域、条目式明晰党组书记抓党建的职责内容，确保不留空白、不藏盲点；实施党建责任目标管理，逐级分层签订党建目标责任书，把责任细化到人、量化到岗。

　　窦举然

　　宋佳兰

　　办公室

　　已整改并长期坚持

　　6

　　党内组织生活制度落实不严格

1.认真组织开展集中学习，借助微信、微博等互联网信息平台的运用创新学习形式和内容，提高学习质量。
           2.严格执行“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，通过观看视频、深入基层走访等形式将制度要求落实到实践中去。

　　窦举然

　　宋佳兰

　　办公室

　　已整改并长期坚持

7

专题教育活动开展不经常

1.扎实开展“主题党日”等专题教育活动，每月定期开展“主题党日”活动，丰富内容形式，并将相关信息及时报送，营造良好党风政风氛围。
           2.通过积极开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化的系列活动，不断强化全体党员的身份意识、组织意识、责任意识和表率意识，增强党员参与活动、履行义务、发挥作用的自觉性。

窦举然

宋佳兰

办公室

　　已整改并长期坚持

8

党员干部管理偏宽偏松，机关日常管理需进一步加强

1.进一步严格工作纪律。落实上下班、请销假和周末节假日值班制度，对违反工作纪律的人员及时进行提醒教育。
           2.细化考核细则，成立专项考核小组，对各科室及司法所工作进行定期考核，进一步扎实工作作风。

窦举然

贾广华

办公室

　　已整改并长期坚持

　　被巡察单位

　　序号

　　整改问题

　　整改落实情况

　　责任

　　领导

　　具体

　　责任人

　　责任单位

　　整改

　　结果

　　县司法局

9

资金财务监督管理不严格，存在廉政风险。

1.充实调整财务管理工作人员。抽调一名财务管理工作人员，严格工作要求，规范财务管理工作流程。
           2.进一步规范财务管理。对财务收支严格按照原始票据、附记账凭证，进行统一装订并将流程细化确保责任落实到具体会计人员。
           3.进一步规范经费支出列支。严格专项经费支出，按照《会计基础工作规范》的相关规定，完善落实财务支出的业务消费明细、会议通知等资料。
           4.进一步规范采购流程。严格按照《政府采购法》和《关于进一步加强政府采购管理工作的通知》严格采购流程，对大额采购支出实行政府采购。
           5.进一步规范公务接待和差旅费支出。按照《济南市党政机关国内公务接待管理办法》和《商河县县直机关差旅费管理办法》的相关规定，将公函、会议通知等资料附于公务接待和差旅费支出之后。

窦举然

司炳辉

办公室

　　已整改并长期坚持

10

工作作风不严不实。

1.建立健全各项规章制度。对新制定的规章制度等相关内容组织开展集中学习培训，每年不少于四次，加强干部规矩意识。进一步规范日常评议干部制度和考核制度，及时发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，提升干部业务水平和能力。
           2.明确档案专项负责人员。办公室指定一位专职人员负责档案资料管理工作，设立专门档案橱，整理规范原有档案资料；对所有档案资料进行统一编号并记录在案，做到随时归档便于查找。

窦举然

宋佳兰

办公室

　　已整改并长期坚持