学考核优流程提效能

    为进一步提升工作水平，改进工作作风，细化工作流程，促进社会事业工作又好又快发展，5月27日下午，社会事业局组织全局人员开展培训学习活动，深入学习KPI考核体系和资金申请支付工作流程。
    培训会上，人力资源管理部绩效考核与督查办公室副主任李彤和社会事业局综合办公室副主任孙茜分别就KPI绩效考核、薪酬管理和财政资金支付流程进行了讲解，内容丰富，可操作性强。通过学习，参会人员开拓了工作思路，进一步增强了工作的专业性、针对性和主动性，受益良多。　
    据了解，社会事业局通过聘请专家讲授和内部人员讲解相结合的方式定期对全局工作人员进行培训，逐步建立了定期培训制度，有效地提高了全局上下业务水平，提升了行政效能和办事效率，确保社会事业各项工作取得实效。


                                                                                                                                     （社会事业局）