堡垒牢事业兴——辛寨镇实施四大行动推进基层组织建设年

    基础不牢，地动山摇。今年以来，辛寨镇按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，从抓班子、带队伍、建机制、强服务入手，着力实施带头人培树行动、党组织强基行动、队伍素质提升行动、党建惠民行动“四大行动”，积极构建科学规范、健康有序的党建工作体系，扎实推进基层组织建设年。

　　实施带头人培树行动，打造富民强村“领头雁”。火车跑得快，全靠车头带。落实基层党组织书记轮训要求，精选典型讲话、时事热点、镇情大事，通过讲评、讨论、总结提升，不断强化党组织书记公仆意识、带富能力、维稳水平。结合“新征程、新气象、新作为”大讨论活动，组织党组织书记到临沂、胶南、沂源等地进行了参观考察，进一步拓宽了党支部书记的眼界，增加了干事创业的积极性。同时，完善了党组织书记考评办法，半年、年终对村级工作开展情况进行考核打分，按照得分情况兑现奖惩，打破“干好干坏一个样，干与不干一个样，干多干少一个样”的瓶颈，确保 “带头人”带好队、领好头、干好事。

　　实施党组织强基行动，筑牢富民强村“新堡垒”。坚持突出重点，突破难点，该镇把加强后进党组织班子建设牢牢抓在手上，按照“一村一策，对症施治”的方法，逐村排查问题，对活动成效不明显或无成效的农村党支部进行通报、帮扶，帮其查摆存在问题，制定整改措施，选派得力干部驻村整顿，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，逐步使各项工作走向正规化。年初以来，对46个行政村的村级班子、活动阵地、经济发展等情况进行了深入细致的调研，全面摸清了各村基本情况，为今后各项工作的开展打下了良好的基础。目前，该镇已成功转化后进村5个，切实帮助困难群众解决问题30件。今年力争新建或改建2-3处破旧村办公场所，进一步加强党组织活动阵地建设。

　　实施队伍素质提升行动，激活富民强村“主力军”。该镇通过从致富能人中“选”、从机关干部中“派”、建立联合支部“带”等形式，着力解决农村引领发展无能人的问题。截至目前，全镇共下派46名驻村干部，有32名致富带头人充实到基层党支部。同时，该镇把教育培训作为提高农村党员干部素质的重要措施来抓，全面落实镇党委集中学习、党员活动日、“三会一课”等制度，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、创业技能等方面的培训。抓好“双培双带”工程，把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。今年计划举办各类党员、入党积极分子、致富能手培训5场次。

　　实施党建惠民行动，开足富民强村“助推器”。改善民生是党建工作的出发点和落脚点。为此，该镇大力开展党建惠民行动，实行领导干部包村制，要求每名副局级以上领导干部带头联系1-2个后进村，直接抓好综合整治，每月驻村时间不少于8天;46名民生联络员担任农村党建特派员，挂靠承包、***指导，每月驻村时间不少于10天。该镇在继续发展壮大章丘鲍芹产业的同时，确定了“支部协会联动，党建经济共赢”的党委书记创新项目，计划在2-3个协会组织中建立党支部，抽调熟悉协会组织和基层组织建设的同志担任党建工作指导员，加强对协会党组织党建工作的督促和指导，进一步加大对韭菜、农机、农产品加工等产业的扶持力度，切实发挥党组织的凝聚力和向心力，促进产业发展，农民致富。确立了“以省道242线辛寨段为轴心，以建设辛寨人民广场、冯家新型社区、辛中新型社区、引黄沟渠林网景观、鲍芹高端产业基地为主线，构筑‘顺藤结瓜’的生态宜居模式”，力争5年内打造成具有辛寨鲜明特色、彰显生态活力的10里发展长廊。目前该镇冯家社区顺利建设，6月底前实现全部入住。今年上半年将开工建设辛中社区和辛寨人民广场工程。工程落成后，将极大提高辛寨城镇形象，集聚人气，繁荣三产。