新时代文明实践出彩文昌人大讲堂第48期刘上上

各位领导、同事们：

大家好！我是中川社区的刘上上，很荣幸站在这里与大家分享我在文昌的工作经历，希望领导同事多多批评指正。首先感谢给予我教导帮助每一位领导和同事。

我2015年考入文昌街道成为一名社区工作者，2016年4月份正式报到上班后，先后在环卫所、扶贫办、东王指挥部、S105指挥部、建委、中川社区工作。

指挥部的日子是最记忆犹新的，也占据了我在文昌工作经历的大半。东王指挥部从项目启动伊始，我参与了整个过程：指挥部成立，房租测量清表，签订协议，办公室内业，文案，档案管理等等。在S105指挥部我主要负责会议记录，文案，宣传，档案管理，以及后期与审计的对接。在指挥部的日子是我在文昌的最重要，甚至也将会是我职业生涯很重要的一部分。常常是晚上加班到凌晨，与其他同事没日没夜，全力奋战在一线。虽然没有个人的时间，冷落了孩子和家庭，但日子忙碌而充实，让我学到了很多东西，为我今后在其他部门工作奠定了重要的基础，使我在为人处世、工作经验等方面快速成长。

2019年3月份我去区组织部挂职学习3个月后，6月份重新回到了社区的怀抱，在城市社区党总支工作了一个多月后，我来到了中川社区，成为了一个社区的负责人，我深知肩上的担子更重了。我迅速调整状态，端正认识，尽快熟悉社区情况。在和同事的共同努力下，中川社区的各项工作现已步入正轨。我奋战在创卫一线，协调社区各项工作，也立足中川社区实际，立志因地制宜的打造中川社区党建品牌。三年多的文昌生活，我学到了很多，正如人民日报《如何在单位立足》中说的那样：忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩。

一、对工作要勤奋。勤奋铸就梦想，在勤奋的工作中能使自己得到内心的安宁，才能问心无愧。贪图安逸使人堕落，无所事事令人退化，拖延和懒惰只会带你坠入万丈深渊。只有扛得住压力、经得起挫折，吃得起苦中苦，才能收获最大的满足和幸福。

二、对岗位要敬业。敬业是一种对工作认真的态度，不论从事什么岗位，都要做到热爱自己的工作。一个有敬业精神的人才会有创新的动力，才会在工作过程中不断探求、不断进步，取得理想的工作效果。所以无论做何事，都必须竭尽所能，立足本职干事业，乐意为工作做出个人牺牲。

三、对他人要感恩。感恩是我们幸福的源泉，当身处困境时，哪怕是别人的一点点帮忙，也会让人感觉到雪中送炭的温暖。所以要感恩党和政府给我创造了良好的工作发展机遇，给了我实现梦想的机会，感恩文昌给我创造了施展才能的舞台，感恩领导的培育和同事帮助，才使得我在工作中不断提升自我，强大自我。

作为一名文昌人，我因在文昌工作而感到骄傲和自豪，接下来的工作中，我将继续继承和发扬文昌精神，不忘初心，牢记使命，努力奋斗，更好地实现自我价值。谢谢大家！